5月15日，中國石油浙江銷售麗水分公司在衢州學院、麗水學院舉辦“校企合作留蓮忘返”主題招聘活動。
　　近年來，該公司牢固樹立“創(chuàng)新是第一動力、人才是第一資源”“沒有人才一切歸零”人才理念，深化人才發(fā)展體制機制改革。此次活動不僅是中國石油吸納優(yōu)秀畢業(yè)生的重要舉措，也是推動“人才強企”戰(zhàn)略深入實施的具體行動。
　　據(jù)悉，麗水分公司通過與兩所院校的緊密合作，旨在構建一個開放、互動、共贏的人才引進機制，為畢業(yè)生提供實踐平臺，同時為企業(yè)注入創(chuàng)新活力。招聘活動提供了一線加油員、儲備管理人員等多個崗位。該公司通過公布企業(yè)微信二維碼、制作宣傳頁、開展宣講會等多種形式，為應聘者提供多元化的信息溝通渠道，并現(xiàn)場組織了企業(yè)介紹、崗位說明，還提供了一對一的咨詢服務，幫助學生解答就業(yè)過程中的疑問，讓在校學生們能夠更全面地了解中國石油企業(yè)文化，吸引了眾多應屆畢業(yè)生的關注。
　　該公司人力資源相關負責人表示，公司高度重視人才的培養(yǎng)和發(fā)展，將為新入職的畢業(yè)生提供系統(tǒng)的培訓和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保他們能夠在企業(yè)中快速成長。
　　校方代表對此次活動表示了高度認可，他們認為校企合作是實現(xiàn)教育與產(chǎn)業(yè)深度融合的有效途徑，有助于學生了解行業(yè)前沿，提升就業(yè)競爭力。同時，校方也期待與企業(yè)建立更深層次的合作關系，共同培養(yǎng)符合市場需求的高素質人才，并期待看到更多年輕人才在石油行業(yè)的舞臺上綻放光彩。