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活動中，通過理論授課、游戲互動、員工發(fā)言小小心愿等方式，為員工群眾營造輕松愉悅的交流氛圍，培養(yǎng)大家養(yǎng)成樂觀心態(tài)和堅強意志，讓員工們在輕松愉悅的氛圍中增進彼此之間的感情，培養(yǎng)了團隊合作精神，進一步增強員工之間的凝聚力和團隊協(xié)作力。
未來，杭州維管段工會將繼續(xù)組織類似的活動，聚焦員工群眾實際需求，以開展差異化、個性化服務為目標，將心理健康關愛活動作為搭建員工交流平臺、增強幸福感、歸屬感的有效抓手，真正為基層一線員工幸福加碼。
（作者單位：中國中鐵電氣化局運管公司上海維管處杭州維管段)相關稿件
