凱斯紐荷蘭中國(guó)榮登“大中華區(qū)女性至臻職場(chǎng)”榜單。這是凱斯紐荷蘭首次入選該知名榜單，也是對(duì)公司連續(xù)四年獲得“卓越職場(chǎng)”認(rèn)證的重要補(bǔ)充。

女性至臻職場(chǎng)

　　卓越職場(chǎng)?是組織文化方面的全球權(quán)威機(jī)構(gòu)，依據(jù)員工對(duì)創(chuàng)新、公司價(jià)值觀以及領(lǐng)導(dǎo)力的有效性的日常體驗(yàn)，對(duì)參評(píng)組織進(jìn)行評(píng)估與認(rèn)證。認(rèn)證的核心有賴于員工問(wèn)卷調(diào)查。
　　凱斯紐荷蘭的員工每年都積極參與問(wèn)卷調(diào)查，給予反饋。2023年，員工問(wèn)卷調(diào)查參與率達(dá)到了97%。調(diào)查參與度的持續(xù)提升，以及各項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)得分的不斷進(jìn)步，彰顯了凱斯紐荷蘭為改善員工體驗(yàn)所采取的措施取得了積極的效果。
　　性別平等一直是凱斯紐荷蘭關(guān)注的重點(diǎn)。2022年成立的iGlow，是公司在區(qū)域的首個(gè)賦能女性職業(yè)發(fā)展的員工資源組。iGlow得到了公司的大力支持，組織了豐富多彩的活動(dòng)，包括培訓(xùn)課程、論壇與研討會(huì)、展會(huì)參觀以及各類文化活動(dòng)。通過(guò)職涯指導(dǎo)、技能培養(yǎng)和建立工作關(guān)系網(wǎng)，鼓勵(lì)女性員工充分發(fā)揮出她們的潛力。
　　凱斯紐荷蘭中國(guó)區(qū)總裁盧卡·馬納蒂自豪地表示：“此次榮膺女性至臻職場(chǎng)表明，我們?yōu)樾詣e平等和提升員工福祉所做的不懈努力得到了認(rèn)可。我要感謝所有員工為改善公司職場(chǎng)所做的貢獻(xiàn)。我們將繼續(xù)致力于營(yíng)造更好的職場(chǎng)環(huán)境，讓員工無(wú)論男女都可以蓬勃發(fā)展。”