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雅詩蘭黛集團發(fā)布2023財年社會影響力與可持續(xù)發(fā)展報告

2023-12-01 18:01 來源:中國企業(yè)網(wǎng) 次閱讀
 
雅詩蘭黛集團發(fā)布2023財年社會影響力與可持續(xù)發(fā)展報告

  始于美麗,行于價值。作為全球高端美妝行業(yè)的領(lǐng)導者之一,雅詩蘭黛集團一直致力于提升社會影響力,推動可持續(xù)發(fā)展。近日發(fā)布的2023財年《雅詩蘭黛集團社會影響力與可持續(xù)發(fā)展報告》亮點紛呈,詳細介紹了集團在各個重點領(lǐng)域所取得的豐碩成果,尤其是氣候能源、水資源、廢棄物處理、采購、包裝、成分透明度、社會投資、性別平等和種族平等、員工發(fā)展等九大方面的最新成果。
  雅詩蘭黛集團首席可持續(xù)發(fā)展官NancyMahon表示:“我為公司同仁的集體努力感到自豪。這些努力推動我們在2023財年實現(xiàn)環(huán)境和社會影響目標,包括在范圍1、2溫室氣體排放方面持續(xù)實現(xiàn)碳中和,產(chǎn)品包裝可持續(xù)性領(lǐng)域的進展以及擴大員工公益捐贈和優(yōu)化志愿服務計劃。我們將積極推動創(chuàng)新和合作,建設(shè)一個更可持續(xù)的未來。”
  1.粉紅絲帶乳腺癌防治運動是雅詩蘭黛集團最大的企業(yè)社會責任項目。運動發(fā)起30年來,雅詩蘭黛集團公益慈善基金會已為全球癌癥科學研究、教育和醫(yī)療服務籌款達1.31億美元,并通過乳腺癌研究基金會提供了逾1.03億美元的醫(yī)療研究資助。2023年也是“粉紅絲帶”項目在中國的20周年。集團積極通過各種方式宣傳推廣乳腺癌防治,與政府部門、醫(yī)療機構(gòu)和媒體平臺合作,致力于疾病的研究宣教,并為患者提供力所能及的經(jīng)濟援助。今年,雅詩蘭黛集團宣布,在三年內(nèi)將向中國婦女發(fā)展基金會共計捐贈1,000萬人民幣,開展乳腺健康關(guān)愛項目,提升公眾防治意識。

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雅詩蘭黛集團與中國婦基會共同宣布三年合作計劃啟動

  2.在全球氣候行動中表現(xiàn)優(yōu)異。雅詩蘭黛集團連續(xù)四年在直接運營中使用100%可再生能源,已實現(xiàn)了范圍1和范圍2溫室氣體排放的碳中和,處于行業(yè)領(lǐng)先地位。此外,集團還專注于減少范圍3排放,特別關(guān)注供應鏈排放源,如原材料、包裝、物流和第三方制造。
  3.實現(xiàn)員工全球性別薪資平等目標。雅詩蘭黛集團將女性發(fā)展作為優(yōu)先事項。2023財年內(nèi),已在全球性別薪資平等項目中實現(xiàn)了相應目標,涵蓋研發(fā)、供應鏈(包括制造和分銷)、公司職能部門和全球品牌。
  4.支持STEM(科學、技術(shù)、工程和數(shù)學)領(lǐng)域的女性群體。
  作為一家以科學和研發(fā)創(chuàng)新著稱的公司,雅詩蘭黛集團著重支持女性在STEM領(lǐng)域的職業(yè)發(fā)展。目前,女性員工在集團STEM領(lǐng)域中的占比已超過60%。去年12月,雅詩蘭黛集團中國創(chuàng)新研發(fā)中心在上海揭幕,全體員工中70%是女性。未來,會有更多中國主導的研發(fā)項目,根據(jù)中國消費者的需求進行研制開發(fā),也會有更多在中國誕生的新品,走出中國,推向全球市場。

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雅詩蘭黛中國創(chuàng)新研發(fā)中心女性科學家

  5.可持續(xù)包裝取得顯著進展。雅詩蘭黛集團努力運用精彩創(chuàng)意和創(chuàng)新能力來設(shè)計產(chǎn)品包裝,既美觀時尚,又符合可持續(xù)發(fā)展目標。截至2023財年,集團71%的產(chǎn)品包裝已實現(xiàn)可再生、可填充、可重復使用、含可回收成分或可回收的目標。到2025年的目標是使這一比例達到75%以上??沙掷m(xù)發(fā)展是雅詩蘭黛集團全球戰(zhàn)略的重要一環(huán)。在中國,集團全力踐行承諾,不斷積累經(jīng)驗,探索更好做法,把可持續(xù)發(fā)展理念帶給廣大中國消費者,與中國的綠色發(fā)展共同前進。集團旗下高端護發(fā)品牌Aveda(艾梵達)頭皮管理系列產(chǎn)品榮獲2023年度中國IPIF藍星計劃——可持續(xù)發(fā)展包裝大賽“可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃獎”金獎,其使用的PET瓶含有90%-97%的消費后回收材料,軟管含有65%-76%的消費后回收PP和HDPE材料,蓋子含有90%的回收材料。
  6.新設(shè)施設(shè)計重點關(guān)注可持續(xù)和員工體驗。
  雅詩蘭黛中國創(chuàng)新研發(fā)中心成為集團全球首個“端到端”的綜合性創(chuàng)新研發(fā)中心,并同時獲得了LEED綠色建筑評估體系和WELL健康建筑評估體系鉑金級雙認證,成為國內(nèi)美妝行業(yè)首個獲LEED和WELL鉑金級雙認證設(shè)施。今年雅詩蘭黛集團連續(xù)第五次參加中國國際進口博覽會,繼去年取得進博會消費品展區(qū)首個“零碳展館”認證后,今年展臺選用了可再生、可回收的環(huán)保紙和環(huán)保白紗,突出展館可持續(xù)理念,獲得了第六屆進博會“綠色展臺設(shè)計獎”,成為消費品企業(yè)踐行可持續(xù)發(fā)展的先鋒代表。2023年6月,雅詩蘭黛集團宣布啟動“負責任門店設(shè)計”項目。該項目包括減少廢棄物、節(jié)約用水、負責任的材料采購等各種與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的環(huán)節(jié)。

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第六屆進博會雅詩蘭黛集團展館

  7.超額達成供應商多元化目標。無論是公司內(nèi)部,還是全球供應網(wǎng)絡,雅詩蘭黛集團重視培育和發(fā)展包容性文化。在過去的2023財年,集團與女性企業(yè)家執(zhí)掌的企業(yè)開展業(yè)務額達到1.62億美元,已超越了到2025財年達1.5億美元的既定目標。
  8.倡導員工志愿服務文化,鼓勵員工參與公益事業(yè)。在2023財年,雅詩蘭黛集團公益善行計劃(ELCGoodWorksprogram)擴展至亞太及EMEA區(qū)域的12個新市場,該平臺已覆蓋全球31個地區(qū)市場。此外,集團還舉辦了首個全球公益善行周,通過教育、捐助和志愿服務,吸引了超過1,500名員工參與到全球70多個活動中。

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集團員工參與全球公益善行周志愿者活動

  9.拓展員工學習、發(fā)展和帶教項目,提升職業(yè)能力。雅詩蘭黛集團將人才拓展項目推廣到全球各新興市場,為員工提供超過30,000次在線互動課程。集團還拓展了職業(yè)導師和領(lǐng)導力項目,包括“新興領(lǐng)導力”、“CEO全球反轉(zhuǎn)導師”等多個人才發(fā)展項目。截至目前,雅詩蘭黛集團已連續(xù)八年蟬聯(lián)“中國杰出雇主”稱號。
  不但關(guān)注內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展,集團更希望通過商業(yè)實踐幫助更多女性創(chuàng)變者。在上海市婦女聯(lián)合會指導下,雅詩蘭黛品牌支持的首屆“夢由她創(chuàng)”女性創(chuàng)想家賦能計劃項目正式啟動。該項目將通過為期一年的“夢由她創(chuàng)”論壇項目,旨在幫助更多女性開拓事業(yè)新途,賦能女性內(nèi)在力量與職業(yè)發(fā)展技能,營造有利于女性人才成長的良好環(huán)境,推動女性創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的發(fā)展。

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