為深入貫徹黨的二十大和二十屆中央紀委二次全會精神,充分發(fā)揮紀檢監(jiān)督在基層治理中的重要作用,中建八局二公司智能分公司不斷探索強化各層級監(jiān)督職能,致力增強全體干部、職工的廉潔自律意識和拒腐防變能力,推進分公司黨風廉政建設走深走實。
深化理論學習,提高政治站位
智能分公司以全面學習貫徹黨的二十大精神為統(tǒng)領,充分借助主題黨課、支部“三會一課”等活動,通過支部書記講廉政黨課、警示教育主題黨日等形式,將黨規(guī)黨紀、黨史學習教育等知識學習融入日常,不斷提升廣大職工政治理論素養(yǎng),引導黨員干部繃緊廉潔之弦,切實提高清正廉潔的政治意識。
聚焦文化建設,厚植廉潔土壤
智能分公司利用新員工入職培訓、分公司成立六周年、“三八婦女節(jié)”等契機,組織黨員、紀檢監(jiān)督人員及關鍵崗位人員參觀“歷下區(qū)廉政教育展廳”等警示教育基地,開展“書記講文化”、“領導班子深入項目講文化”、爭當“廉內助”等活動,切實推動廉潔教育全覆蓋、常態(tài)化、長效化,持續(xù)營造風清氣正的工作氛圍。
突出關鍵對象,系好廉潔紐扣
智能分公司注重抓早抓小、防微杜漸,緊盯“一把手”和領導班子監(jiān)督,時刻關注關鍵崗位人員的思想狀況,組織領導班子及項目班子成員簽訂廉潔從業(yè)承諾書;開展關鍵崗位七項權力風險識別與交底;以提醒談話、專題談話為抓手,督促各項目“一把手”和領導班子認真履行“一崗雙責”。
緊盯關鍵節(jié)點,織密監(jiān)督網(wǎng)絡
智能分公司始終堅持糾“四風”樹新風,緊盯節(jié)假日關鍵節(jié)點,堅持逢節(jié)必查。通過黨總支書記、總經(jīng)理廉潔過節(jié)提醒、宣貫違規(guī)違紀懲處案例,觀看廉潔警示視頻等形式開展紀律教育。
深化日常監(jiān)督,落實問題整改
針對日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的普遍性、代表性問題,建立在線督辦表格,將問題細化,把責任落實到個人,對整改不到位的情況在月度例會上進行通報晾曬,對屢查屢犯、整改效果不佳的問題提交班子會進行審議。
依托關鍵載體,促進廉潔共建
智能分公司與業(yè)主、供應商等單位合力共筑“互廉網(wǎng)”,與相關單位召開廉潔座談會,共同接受警示教育,就合規(guī)管理、廉潔合作等方面進行交底,簽訂廉潔共建協(xié)議書,筑牢廉潔合作基礎。此外,分公司深入推進“超英廉潔文化示范點”建設,通過規(guī)范建設方案與標準、關鍵權力識別、覆蓋CI標識、協(xié)同家庭助廉等多重舉措,打造基層廉潔從業(yè)標桿。
下一步,中建八局二公司智能分公司將持續(xù)以提升基層監(jiān)督能力為導向,不斷總結監(jiān)督管理經(jīng)驗,推動監(jiān)管工作從形式上的全覆蓋走向實質上的全覆蓋,為公司高質量發(fā)展夯實廉潔根基。
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