為進(jìn)一步加強(qiáng)對新入職員工的關(guān)愛和培養(yǎng)，幫助其更快融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)歸屬感，8月27日下午，郵儲銀行泉州市分行召開2023年校園招聘新員工座談會，市分行行領(lǐng)導(dǎo)、優(yōu)秀員工代表及新入職員工參加了座談會。
　　座談會上，新員工們通過一段微視頻展現(xiàn)了近1個月崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)的精彩瞬間，并依次分享了個人學(xué)習(xí)體會及成長領(lǐng)悟。座談會還邀請了兩名往屆優(yōu)秀員工代表各分別從他們工作經(jīng)歷、階段性工作成果及自身工作感受等三個方面進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享，用自己的成長經(jīng)歷鼓勵新員工，給新員工提供了彌足珍貴的經(jīng)驗(yàn)和借鑒。
　　在傾聽完新員工的發(fā)言后，市分行行領(lǐng)導(dǎo)對新進(jìn)員工加入郵儲銀行大家庭表示歡迎，并提出了三點(diǎn)期望和要求：一是勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，強(qiáng)化生成性學(xué)習(xí)，開拓思維、拓寬視野，敢想敢試、敢為人先，不怕試錯、勇敢破圈，給未來續(xù)路，為夢想前行；二是筑牢合規(guī)意識，守住“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”；三是堅持做難而正確的事，把青春的時光留給優(yōu)秀，奮力譜寫出青年一代的奮斗之歌。