6月26日,由北京企業(yè)聯(lián)合會、北京市企業(yè)家協(xié)會(以下簡稱“北京企聯(lián)”)主辦的2023年北京市企業(yè)管理創(chuàng)新與社會責(zé)任交流會在京召開,會議以“深入推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新踐行社會責(zé)任加快建設(shè)世界一流企業(yè)”為主題,北京企業(yè)聯(lián)合會秘書長、北京市企業(yè)家協(xié)會會長黃建華主持會議,中國企聯(lián)和北京市政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、北京市屬重點企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),以及相關(guān)新聞單位代表等200余人參與了會議。
26日上午,會上發(fā)布和推廣了341項第三十六屆北京市企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,其中一等111項、二等230項,優(yōu)秀組織單位14家;31項2022年度北京市企業(yè)文化優(yōu)秀成果,其中特等6項,一等8項,二等17項。
北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司、首鋼集團(tuán)有限公司、王府井集團(tuán)股份有限公司等企業(yè)代表圍繞“對標(biāo)世界一流推動企業(yè)價值創(chuàng)造”等主題進(jìn)行案例分享。
作為唯一執(zhí)掌過四家世界五百強(qiáng)企業(yè)的中國企業(yè)家,大會特邀嘉賓——中國中化控股有限責(zé)任公司原董事長、黨組書記寧高寧在主題演講中指出,在百年未有之大變局的新形勢下,全球的企業(yè)社會責(zé)任范圍大大的擴(kuò)大了,已經(jīng)成為企業(yè)核心競爭力不可或缺的一環(huán),社會企業(yè)組織變成一種文化、價值觀的組織。“世界一流企業(yè)與中國式現(xiàn)代化一樣,不僅僅是目標(biāo)、理想、重要性和偉大意義,更重要的是實施,是方法,是責(zé)任,是行動?!睂幐邔幷f?!拔磥淼母偁?#xff0c;在世界基本生活需求被滿足后,一般大宗的同質(zhì)化產(chǎn)品的競爭創(chuàng)造價值的能力大大減少,”寧高寧強(qiáng)調(diào),“所以未來,對于企業(yè)而言創(chuàng)新是唯一戰(zhàn)略,技術(shù)創(chuàng)新是必由之路。”
北京市政協(xié)委員、北京企業(yè)聯(lián)合會會長張建利表示北京企聯(lián)將全面貫徹落實黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議部署,圍繞“四個中心”功能建設(shè)推動新時代的企業(yè)管理創(chuàng)新,以創(chuàng)新賦能企業(yè)提質(zhì)增效,推進(jìn)中央企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè),積極弘揚(yáng)企業(yè)家精神,發(fā)揮企業(yè)家作用,強(qiáng)化企業(yè)誠信自律意識,并為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系發(fā)揮企聯(lián)作用。
北京能源集團(tuán)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理隋曉峰表示京能集團(tuán)作為百年紅色國企,是整個北京能源行業(yè)發(fā)展的參與者和見證者。推行國企改革三年行動以及進(jìn)入雙百企業(yè)以來,集團(tuán)做了大量的工作,強(qiáng)統(tǒng)籌、建機(jī)制、抓協(xié)同、搞落實,產(chǎn)業(yè)布局和結(jié)構(gòu)實現(xiàn)整體性優(yōu)化,科技創(chuàng)新機(jī)制不斷完善,國有資本監(jiān)管機(jī)制更加健全高效。在踐行社會責(zé)任方面,京能集團(tuán)對于北京市的能源安全可靠供應(yīng)和綠色低碳主要發(fā)展具有主要的行政使命,在切實完成重大活動的能源保障、綠色電力轉(zhuǎn)型、推動供熱資源整合等方面做了很多工作,取得了很好的成效。此次會議的舉辦對廣大企業(yè)具有積極意義,北京企聯(lián)搭建了很好的業(yè)務(wù)發(fā)展平臺,這些企業(yè)遍布各行各業(yè),大家可以共享市場資源,共同進(jìn)步,共同促進(jìn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
26日下午,交流會發(fā)布了20項首屆北京市企業(yè)社會責(zé)任優(yōu)秀案例,并為案例企業(yè)頒發(fā)證書。
北京師范大學(xué)風(fēng)險治理創(chuàng)新研究中心主任、社會發(fā)展與公共政策學(xué)院教授/博士生導(dǎo)師張強(qiáng)等專家、企業(yè)代表就企業(yè)踐行社會責(zé)任典型經(jīng)驗進(jìn)行了深入交流。
本次大會的成功舉辦,得到了政府有關(guān)部門的大力支持和企業(yè)家、管理專家的積極參與,在總結(jié)和推廣新時期北京市企業(yè)管理創(chuàng)新經(jīng)驗、探討企業(yè)改革和管理面臨的突出問題、傳播國內(nèi)外先進(jìn)管理理論和方法等方面發(fā)揮了重要作用。