近日，中建交通河南公司開展五一、端午節(jié)前警示教育暨新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話活動(dòng)，公司黨委副書記（主持工作）、執(zhí)行董事王浩出席活動(dòng)并講話，紀(jì)委副書記宋京洲主持會(huì)議。

　　黨委副書記（主持工作）、執(zhí)行董事王浩結(jié)合會(huì)議主題強(qiáng)調(diào)以下三個(gè)方面：

　　一、提高思想認(rèn)識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)到全面從嚴(yán)治黨的重要性

　　一是提高政治站位，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，堅(jiān)持“三個(gè)區(qū)分開來”，激發(fā)廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，形成奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。

　　二是完善制度體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。各部門要高度重視制度建設(shè)計(jì)劃，切實(shí)從部門管理漏洞出發(fā)，舉一反三、深刻剖析，扎緊制度籠子。

　　三是壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，貫通協(xié)同“兩個(gè)責(zé)任”。推動(dòng)黨委主體責(zé)任、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)貫通協(xié)同、形成合力。

　　新形勢(shì)下堅(jiān)持嚴(yán)的主基調(diào)，一刻不停深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)

　　一是堅(jiān)持嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍不動(dòng)搖，永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)。公司黨委要壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)主體責(zé)任，科學(xué)研判廉政風(fēng)險(xiǎn)，精準(zhǔn)把握重點(diǎn)、整治突出問題，以永遠(yuǎn)吹沖鋒號(hào)的清醒和堅(jiān)定正風(fēng)肅紀(jì)反腐。

　　二是立足新形勢(shì)新任務(wù)，探索監(jiān)督新路徑。以中建交通及公司紀(jì)委“五式”監(jiān)督實(shí)施方案為指引，持續(xù)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化、常態(tài)化；持續(xù)立項(xiàng)潛虧治理、四風(fēng)問題專項(xiàng)整治等專項(xiàng)監(jiān)督工作，以高質(zhì)量監(jiān)督保證公司合規(guī)化經(jīng)營(yíng)，逐步實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　三是堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的原則，懲教并舉凝心聚力?？偛扛鞑块T、各項(xiàng)目部要深刻檢視以往的行為，整理對(duì)部門、項(xiàng)目部違規(guī)違紀(jì)問題，將涉嫌違紀(jì)違法的移交公司紀(jì)委。要以案例警示教育為抓手，強(qiáng)化以身邊事教育身邊人的實(shí)效，在全體員工內(nèi)心形成紀(jì)委強(qiáng)大執(zhí)紀(jì)問責(zé)能力的震懾，讓員工存戒懼、知敬畏、守底線。

　　持續(xù)培育清正廉潔的企業(yè)文化，激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情

　　一是涵養(yǎng)優(yōu)秀的廉潔文化，厚植崇廉尚廉根基。公司黨委、紀(jì)委及各項(xiàng)目黨支部要提高廉潔文化建設(shè)針對(duì)性、實(shí)效性，結(jié)合實(shí)際、因地制宜，厚植廉潔奉公文化基礎(chǔ)。

　　二是正風(fēng)氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效，狠抓紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)仍然是公司接下來一段時(shí)間的重要工作，要以“正風(fēng)氣轉(zhuǎn)作風(fēng)提質(zhì)效”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，持續(xù)扭轉(zhuǎn)總部不良工作作風(fēng)，增強(qiáng)總部服務(wù)基層的能力。

　　三是持續(xù)完善正確選人用人機(jī)制，激勵(lì)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情。公司黨委、紀(jì)委、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)要堅(jiān)決整治公司出現(xiàn)的干事激情消退、熱情不足、主動(dòng)性不夠的“躺平現(xiàn)象”，對(duì)執(zhí)行力低、不作為、亂作為的人員要嚴(yán)肅處理，完善“能者上、平者讓、庸者下”的正確選人用人機(jī)制，積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　黨委副書記、總經(jīng)理崔海龍結(jié)合本次節(jié)前警示教育和新任職領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話活動(dòng)，提出以下三點(diǎn)要求：

　　一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、提高思想認(rèn)識(shí)，知敬畏、明規(guī)矩，頭腦清醒不迷路。要學(xué)思踐悟黨的二十大精神，理論學(xué)習(xí)再上新高度；要加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)，明晰紀(jì)律紅線心存戒懼，扎實(shí)向員工開展學(xué)習(xí)宣貫，要讓廉潔從業(yè)理念入腦入心，明白重要節(jié)日糾治“四風(fēng)”問題的重點(diǎn)，切實(shí)增強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)。

　　二是砥礪秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的職業(yè)操守，擔(dān)責(zé)盡責(zé)不懈怠。領(lǐng)導(dǎo)干部要準(zhǔn)確把握“一崗雙責(zé)”深刻內(nèi)涵，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同開展、同檢查、同考核；新任職領(lǐng)導(dǎo)干部要在新征程上起好廉潔第一步，加強(qiáng)對(duì)新崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)分析研判；年輕干部要牢固樹立正確權(quán)力觀，要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住清白，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)公司下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　三是內(nèi)化于心、外化于形，推動(dòng)廉潔自律化風(fēng)成俗，慎獨(dú)慎微不失足。狠抓公司作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)查存在的享樂主義和奢靡之風(fēng)的現(xiàn)象，重點(diǎn)整治流程繁瑣的“形式主義”和推諉扯皮的“官僚主義”；以自身正、自身硬、自身凈樹立清正廉潔良好形象，慎獨(dú)慎行、內(nèi)外如一，審慎處理好“八小時(shí)以外”的私人生活，凈化自己的社交圈、生活圈、休閑圈；要扎實(shí)開展警示教育，強(qiáng)化以案促改治本功效，注重用身邊人身邊事開展警示教育，用典型案例常敲警鐘，用活教材讓員工受警醒。

　　會(huì)上，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席閻文勇對(duì)總部各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心談話、對(duì)2023年以來新任職人員進(jìn)行了集體廉政談話并提出以下要求：

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在政治忠誠(chéng)上做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高政治站位，注重政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，要用黨的最新理論滋養(yǎng)初心，提升政治素養(yǎng)，把講政治體現(xiàn)到推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展和做好本職工作的具體行動(dòng)上。

　　二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，在履職盡責(zé)上做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，敢擔(dān)當(dāng)、善作為，緊緊抓牢黨風(fēng)廉政建設(shè)，以釘釘子精神把工作推進(jìn)好、成效鞏固好、態(tài)勢(shì)延續(xù)好。

　　三是嚴(yán)于律己，在清正廉潔上做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以身作則、率先垂范，帶頭學(xué)紀(jì)知法，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)定踐行，做到慎獨(dú)慎微、時(shí)刻自警自省，同時(shí)，要帶頭守紀(jì)律，帶頭講規(guī)矩，清清白白做人、干干凈凈做事。

　　會(huì)上，公司紀(jì)委組織觀看了廉政教育片《零容忍》，紀(jì)委副書記宋京洲帶領(lǐng)學(xué)習(xí)了《中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委公開通報(bào)十起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題》及“重點(diǎn)人群”專題警示教育案例，新任職領(lǐng)導(dǎo)干部代表宣讀廉潔從業(yè)承諾書，并為總部新任職領(lǐng)導(dǎo)干部、各部門負(fù)責(zé)人以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放廉潔提示卡，切實(shí)筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部廉政心理防線。

　　河南公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，總部各部門負(fù)責(zé)人、2023年以來新任職領(lǐng)導(dǎo)干部；各項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門經(jīng)理，項(xiàng)目部2023年以來新任職領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)126人參加會(huì)議。