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涼山職教探索新工科人才培養(yǎng)新路徑

2022-01-07 15:21 來源:瀟湘晨報(bào) 次閱讀
 
涼山職教探索新工科人才培養(yǎng)新路徑

高職學(xué)校牽頭 學(xué)術(shù)論壇匯智 校企合作創(chuàng)新

涼山職教探索新工科人才培養(yǎng)新路徑


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專家學(xué)術(shù)分享。


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現(xiàn)場提問互動。


  2021年12月28日至29日,“人工智能+”通專融合人才培養(yǎng)模式探索與實(shí)踐學(xué)術(shù)論壇在四川應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院舉行。本次論壇以“新工科、創(chuàng)新程、AI新未來”為主題。

  攀鋼集團(tuán)公司焊工培訓(xùn)中心主任、焊接高級工程師、攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選、全國技術(shù)能手、全國五一勞動獎?wù)芦@得者、國際焊工技師、攀枝花市勞動模范、鞍鋼集團(tuán)勞動模范、鉗工高級技師等嘉賓應(yīng)邀參加。

  據(jù)悉,本次論壇是我州高職學(xué)校立足于涼山州和攀西地區(qū)產(chǎn)業(yè)布局,深入推進(jìn)產(chǎn)教融合、產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企合作的重要舉措,旨在以推進(jìn)新工科專業(yè)建設(shè)為契機(jī),創(chuàng)建高水平應(yīng)用技術(shù)職業(yè)院校。

  協(xié)同育人 集聚資源優(yōu)勢

  “在人工智能賦能教育發(fā)展的背景下,教育將發(fā)生“三個(gè)轉(zhuǎn)變”:一是教育范式從“教師教什么”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皩W(xué)生學(xué)什么”;二是教師角色從知識講授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)習(xí)指導(dǎo)者,教師將主要通過精心設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)活動、資源、問題、工具等,幫學(xué)生深刻理解和內(nèi)化知識;三是學(xué)生從知識的被動接受者轉(zhuǎn)變?yōu)樽灾鲗W(xué)習(xí)者?!?/p>

  全國五一勞動獎?wù)芦@得者梁恩榮,從個(gè)人學(xué)習(xí)焊接技術(shù)的成長經(jīng)歷出發(fā),向與會師生講述了技能如何改變命運(yùn),如何用匠心成就人生以及技能報(bào)國的自豪感,勉勵同學(xué)們要用昂揚(yáng)的斗志,以“一技在手、天下我有”的豪情,讓美好青春在技能傳承發(fā)展中綻放無限光華。

  攀鋼集團(tuán)公司焊工培訓(xùn)中心主任潘子祥,分享了焊接技術(shù)在國內(nèi)的發(fā)展前景和行業(yè)趨勢,從學(xué)術(shù)研究和難題攻關(guān)兩個(gè)層面介紹了焊接技術(shù)在各類重大工程中的作用,以及人工智能和AI技術(shù)在焊接領(lǐng)域的融合與運(yùn)用。并就如何創(chuàng)新校企合作模式,通過跨學(xué)科人才培養(yǎng),對傳統(tǒng)工科專業(yè)人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革談了自己的思考。

  “讓線上線下混合式教學(xué)成為“新常態(tài)”。今后,高校的課堂將會更多地采取“線下教學(xué)+線上教學(xué)”的混合式教學(xué)場景切換模式。這種方式既可以保留傳統(tǒng)教育所特有的大規(guī)模班級結(jié)構(gòu)特點(diǎn),又能夠滿足學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需求,教育公平、因材施教兼而得之?!?/p>

  南京工程學(xué)院教授、高級工程師、碩士生導(dǎo)師、江蘇省六大高峰人才郁漢琪教授通過線上交流的形式,為學(xué)校全體工科類教師作了《智能制造專業(yè)群人才培養(yǎng)方案改革與創(chuàng)新實(shí)踐》的主題講座,以項(xiàng)目制教學(xué)改革為突破口,從傳統(tǒng)工科專業(yè)如何轉(zhuǎn)型升級、學(xué)科競賽如何融入人才培養(yǎng)方案、如何進(jìn)行教學(xué)模式的選擇和課程設(shè)計(jì)的優(yōu)化、雙創(chuàng)教育和思政教育如何融入主干課程教學(xué)、如何創(chuàng)造性地開展實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室和工作坊建設(shè)等方面進(jìn)行了分享和交流,使與會人員對智能制造專業(yè)人才培養(yǎng)有了更為清晰的認(rèn)識,為學(xué)校專業(yè)改造升級給予了理論依據(jù)。

  開放融合 構(gòu)建新平臺

  企業(yè),是產(chǎn)教融合的主體。去年3月,四川應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院多部門負(fù)責(zé)人前往珠三角地區(qū)、長三角地區(qū)頭部企業(yè)和聯(lián)盟內(nèi)高校進(jìn)行校企合作、校校合作實(shí)地考察交流。

  考察組走訪調(diào)研了珠三角7家大型企業(yè),在深入各企業(yè)走訪調(diào)研了解生產(chǎn)經(jīng)營,業(yè)務(wù)發(fā)展和人才需求的基礎(chǔ)上,與各企業(yè)負(fù)責(zé)人圍繞產(chǎn)學(xué)研深度融合,人才培養(yǎng)輸送,校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),校企需求對接等問題進(jìn)行了廣泛而深入的交流溝通。

  四川應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院堅(jiān)守為涼山和攀西地區(qū)培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才的初心和使命,立足于涼山產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和攀西及周邊地區(qū)對于工科類應(yīng)用技能型人才的需求,超前識變,主動求變,積極尋求工科類專業(yè)發(fā)展的新突破口。學(xué)校一直致力于以學(xué)生發(fā)展為中心的中高職一體化人才培養(yǎng)的探索與實(shí)踐,此次通過與攀鋼工程技術(shù)有限公司共同主辦學(xué)術(shù)論壇,深化校企合作,雙方將在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)方案制訂、課程建設(shè)、“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等方面開展融合互動,以期更高效地服務(wù)于區(qū)域產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  個(gè)性多元 完善教學(xué)新體系

  近年來,州委、州政府高度重視技能人才的培養(yǎng),出臺了一系列制度和政策,大力發(fā)展職業(yè)教育。各級職業(yè)學(xué)校倍感振奮,紛紛按照“職業(yè)教育一盤棋”的思想,謀劃、推動職業(yè)教育改革,落實(shí)“立德樹人”根本任務(wù),主動作為,努力營造“人人出彩、技能強(qiáng)國”的教育氛圍,推動職業(yè)教育更好地服務(wù)于四川省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”戰(zhàn)略部署。以大視野、大擔(dān)當(dāng)推進(jìn)職業(yè)教育加快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育與涼山的脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興相對接,與涼山的支柱性產(chǎn)業(yè)相對接,與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)迫切需要相對接的職教發(fā)展全新局面正在形成。

  產(chǎn)業(yè)培育、企業(yè)發(fā)展離不開技能型人才,當(dāng)前,涼山正積極搶抓職業(yè)教育發(fā)展新機(jī)遇,深化校企合作,產(chǎn)教融合工作持續(xù)深入推進(jìn)。鼓勵有條件的企業(yè)特別是大企業(yè)利用資本、技術(shù)、設(shè)施設(shè)備等要素舉辦或參與舉辦高質(zhì)量職業(yè)教育。開展職業(yè)學(xué)校混合所有制、股份制辦學(xué)改革試點(diǎn),打造校企命運(yùn)共同體。推動企業(yè)深度參與協(xié)同育人,校企共同研究制定人才培養(yǎng)方案,探索中高職企業(yè)一體化辦學(xué),推動人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求緊密契合。鼓勵企業(yè)經(jīng)營管理者、技術(shù)能手與職業(yè)學(xué)校管理者、骨干教師互兼互聘。

  承辦此次學(xué)術(shù)論壇的攀鋼工程技術(shù)部和四川應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院雙方相關(guān)負(fù)責(zé)人一致表示,將進(jìn)一步深化校企合作的內(nèi)容、深度和廣度,雙方通過共建技能大師工作室和產(chǎn)業(yè)學(xué)院,共同探索適新的校企合作模式,打通人才培養(yǎng)過程中的難點(diǎn)和痛點(diǎn),整合企業(yè)的師資、實(shí)訓(xùn)、科研和崗位資源,為川應(yīng)學(xué)生提供更為寬廣的學(xué)習(xí)成長平臺,為學(xué)校的雙師型隊(duì)伍建設(shè)搭建完整的培養(yǎng)體系,助力學(xué)校與企業(yè)的深度融合,實(shí)現(xiàn)校企雙贏。(記者 王敏 央青)



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