會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)

　　5月18日，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)在蕪湖召開(kāi)2024全國(guó)企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，授予奇瑞集團(tuán)“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”稱號(hào)。中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書(shū)記、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任，安徽省人大常委會(huì)原副主任郭萬(wàn)清，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)梁彥，中國(guó)科學(xué)院院士、發(fā)展中國(guó)家科學(xué)院院士、安徽師范大學(xué)校長(zhǎng)李亞棟，工業(yè)和信息化部原總經(jīng)濟(jì)師許科敏，節(jié)能與綜合利用司原司長(zhǎng)黃利斌，國(guó)務(wù)院國(guó)資委原行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作局局長(zhǎng)張濤，蕪湖市委書(shū)記寧波，中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)付炳鋒，奇瑞控股集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)尹同躍，北京大學(xué)原副校長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師張國(guó)有，中國(guó)人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師楊杜，合肥工業(yè)大學(xué)原校長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師梁樑，安徽工程大學(xué)黨委副書(shū)記、校長(zhǎng)盧平，安徽省文化和旅游廳黨組成員、副廳長(zhǎng)、省廣電局局長(zhǎng)朱訓(xùn)義，安徽省汽車辦副主任、省經(jīng)濟(jì)信息中心主任劉文峰，蕪湖市委副書(shū)記張東，市委常委、宣傳部長(zhǎng)、政法委書(shū)記韋秀芳，市委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)后名文，蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記、管委會(huì)主任曹小明等領(lǐng)導(dǎo)和專家出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，共同見(jiàn)證奇瑞集團(tuán)“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”頒證授牌?，F(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，朱宏任、寧波、許科敏、張濤、付炳鋒、郭萬(wàn)清分別致辭，梁彥宣讀《關(guān)于奇瑞集團(tuán)全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)的審定意見(jiàn)》，尹同躍做企業(yè)文化主題報(bào)告，張國(guó)有進(jìn)行專家點(diǎn)評(píng)。會(huì)議由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委委員、副理事長(zhǎng)劉鵬主持。

　　中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委書(shū)記，常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼理事長(zhǎng)朱宏任致辭

　　朱宏任在《發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)文化在發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中的引領(lǐng)支撐作用》的開(kāi)幕致辭中指出，奇瑞集團(tuán)之所以能夠取得如今的驕人業(yè)績(jī)，其中一個(gè)重要原因就是以尹同躍董事長(zhǎng)為首的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體員工，始終高度重視企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，秉持“小草房精神”，不畏艱難、勇于擔(dān)當(dāng)、追求卓越，致力于實(shí)現(xiàn)品牌的高端化、市場(chǎng)的國(guó)際化、產(chǎn)品技術(shù)的前瞻性和產(chǎn)業(yè)鏈的全面價(jià)值化，以文化引領(lǐng)支撐創(chuàng)新智造，積極推進(jìn)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。他認(rèn)為，奇瑞集團(tuán)27年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中，凸顯了奇瑞集團(tuán)企業(yè)文化的四個(gè)特點(diǎn)：一是以韌創(chuàng)業(yè)，堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的精神引領(lǐng)。奇瑞集團(tuán)的創(chuàng)新精神來(lái)源于長(zhǎng)期秉持的以“韌”為特征的“小草房精神”。在企業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段，奇瑞無(wú)論遇到什么樣的困難，不論是政策障礙、市場(chǎng)不振、資金缺乏、技術(shù)不足等等，從沒(méi)有以怨天尤人、抱怨客觀處之，而是以不屈不撓的韌性相對(duì)。通過(guò)韌性作風(fēng)的培養(yǎng)，推動(dòng)創(chuàng)新文化建設(shè)，培育創(chuàng)新思維，造就創(chuàng)新人才，激發(fā)創(chuàng)新活力，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力提升，建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)。二是以強(qiáng)立業(yè)，堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的目標(biāo)追求。奇瑞集團(tuán)始終把做汽車強(qiáng)國(guó)的踐行者作為每一個(gè)員工的執(zhí)念，把每一個(gè)崗位、每一個(gè)環(huán)節(jié)做強(qiáng)做優(yōu)，作為企業(yè)文化的目標(biāo)與追求。從傳統(tǒng)汽車的發(fā)動(dòng)機(jī)、變速箱到新能源車的芯片、電芯、軟件，構(gòu)筑全賽道技術(shù)，堅(jiān)持不懈地開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新鏈建設(shè)，全力培育迭代創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)。三是以恒展業(yè)，堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的品牌堅(jiān)守。奇瑞把品牌培育作為企業(yè)文化的根本任務(wù)，通過(guò)不斷引進(jìn)新技術(shù)、新材料和新工藝，推出更高端、更具技術(shù)含量的車型，推動(dòng)產(chǎn)品升級(jí)高端化，提升了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力、附加值和品牌影響力，逐步實(shí)現(xiàn)品牌向上的躍遷，成為國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)上具有競(jìng)爭(zhēng)力的汽車品牌。四是以和興業(yè)，堅(jiān)持優(yōu)秀企業(yè)文化的價(jià)值認(rèn)同。奇瑞集團(tuán)從中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取營(yíng)養(yǎng)，堅(jiān)守“和”的發(fā)展理念，秉持徽商文化“賈而好儒”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“誠(chéng)信不欺”的經(jīng)營(yíng)理念，結(jié)合自身行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展實(shí)際，形成了獨(dú)特企業(yè)文化指導(dǎo)下的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐。

　　蕪湖市委書(shū)記寧波致辭

　　寧波在致辭中說(shuō)，支撐奇瑞集團(tuán)從無(wú)到有、從小到大、從弱到強(qiáng)的關(guān)鍵力量，就是以“小草房精神”為核心的企業(yè)文化。奇瑞依靠這種力量走到現(xiàn)在，也必將依靠這種力量走向更加光明的未來(lái)。同時(shí)，他希望奇瑞堅(jiān)定信心、搶抓機(jī)遇，進(jìn)一步傳承好、發(fā)展好以“小草房精神”為核心的企業(yè)文化，守正創(chuàng)新、博采眾長(zhǎng)，以文化塑造發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以文化凝聚奮進(jìn)力量，不斷奪取新勝利、開(kāi)創(chuàng)新輝煌。

　　工業(yè)和信息化部原總經(jīng)濟(jì)師許科敏致辭

　　許科敏認(rèn)為，以奇瑞集團(tuán)為樣本，交流學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，研討新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)和規(guī)律，這對(duì)于提高廣大企業(yè)對(duì)文化力量重要性的認(rèn)識(shí)，提升企業(yè)軟實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。廣大企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中應(yīng)加強(qiáng)三方面的工作，一是注重企業(yè)文化軟實(shí)力對(duì)企業(yè)發(fā)展的柔性支撐；二是注重企業(yè)文化與經(jīng)營(yíng)管理的緊密結(jié)合；三是注重企業(yè)文化與工業(yè)文化的相互促進(jìn)。

　　國(guó)務(wù)院國(guó)資委原行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨建工作局局長(zhǎng)張濤致辭

　　張濤說(shuō)，奇瑞集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)向好的27年輝煌歷程當(dāng)中，以先進(jìn)文化為引領(lǐng)，秉持“產(chǎn)品卓越，品牌卓著，創(chuàng)新領(lǐng)先，治理現(xiàn)代”，堅(jiān)持“內(nèi)穩(wěn)外強(qiáng)”市場(chǎng)戰(zhàn)略。他認(rèn)為，廣大企業(yè)要從基本文化、根本文化、主體文化、專項(xiàng)文化四個(gè)維度審視企業(yè)文化，不斷調(diào)整完善企業(yè)文化體系，發(fā)揮企業(yè)文化的引領(lǐng)支撐作用。

　　中國(guó)汽車工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)付炳鋒致辭

　　付炳鋒在致辭中指出，奇瑞集團(tuán)27年的發(fā)展史，歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦，以不畏困難、永不放棄的企業(yè)精神支撐著奇瑞的每一次戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，“走出去-走進(jìn)去-走上去”的國(guó)際化戰(zhàn)略是奇瑞成功逆襲的關(guān)鍵，也是奇瑞引領(lǐng)汽車行業(yè)出海前行、勇于競(jìng)爭(zhēng)的體現(xiàn)。

　　安徽省人大常委會(huì)原副主任郭萬(wàn)清致辭

　　郭萬(wàn)清認(rèn)為，奇瑞集團(tuán)從小草房起步，發(fā)展到今天的中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，得益于以“小草房精神”為牽引的企業(yè)文化，這之中既承襲了徽商深厚的文化底蘊(yùn)，更彰顯了勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、百折不撓的新徽商精神。正是這種文化的力量鼓舞著全體奇瑞人上下同欲、力出一孔，推動(dòng)奇瑞不斷地邁上新臺(tái)階、攀上新高峰。

　　中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)駐會(huì)副會(huì)長(zhǎng)梁彥宣讀全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)審定意見(jiàn)

　　梁彥在審定意見(jiàn)中指出，奇瑞集團(tuán)以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)定社會(huì)主義先進(jìn)文化方向，企業(yè)文化體系健全、特色鮮明、效果顯著。奇瑞集團(tuán)的企業(yè)文化實(shí)踐，為我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新企業(yè)文化理念、提升企業(yè)文化管理水平提供了典型示范和寶貴經(jīng)驗(yàn)。

　　奇瑞控股集團(tuán)有限公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)尹同躍作奇瑞集團(tuán)企業(yè)文化成果主題報(bào)告

　　尹同躍在《創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展文化孕育未來(lái)》的企業(yè)文化主題報(bào)告中介紹了奇瑞集團(tuán)的發(fā)展成果，全面闡釋了奇瑞的“小草房精神”。他指出，奇瑞集團(tuán)從創(chuàng)立之初就形成了“小草房精神”、“奇瑞人品質(zhì)”等企業(yè)文化理念。在后來(lái)的長(zhǎng)期實(shí)踐中，奇瑞又以“小草房精神”為核心，不斷融入互聯(lián)網(wǎng)的用戶思維、開(kāi)放協(xié)作的生態(tài)思維和精益敏捷的組織思維，踐行“三心（好奇心、好勝心、自信心）、三力（領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、溝通力）、兩聲音（傾聽(tīng)自己的聲音、傾聽(tīng)客戶的聲音）”的文化實(shí)踐，用文化力量牽引著年?duì)I收超3000億、員工近10萬(wàn)人的集團(tuán)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，成為堅(jiān)持長(zhǎng)期主義的“馬拉松”選手。同時(shí)，他認(rèn)為奇瑞的企業(yè)文化可以概括為“黨建引領(lǐng)”的文化、“高目標(biāo)牽引”的文化、“進(jìn)階向上”的文化和“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”的文化。

　　北京大學(xué)原副校長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師張國(guó)有作專家點(diǎn)評(píng)

　　張國(guó)有在專家點(diǎn)評(píng)中指出，奇瑞文化是奇瑞集團(tuán)發(fā)展的持久驅(qū)動(dòng)力，通過(guò)規(guī)則基礎(chǔ)上的訓(xùn)練，內(nèi)在于奇瑞人群體之中，推動(dòng)著企業(yè)不斷發(fā)展。他認(rèn)為，奇瑞人用27年的時(shí)間積淀了奇瑞文化，奇瑞文化驅(qū)動(dòng)著奇瑞人群體，奇瑞人群體創(chuàng)造著奇瑞業(yè)績(jī)，而奇瑞業(yè)績(jī)又驗(yàn)證著奇瑞文化，使奇瑞文化以更大的能量，去驅(qū)動(dòng)奇瑞人從無(wú)到有、從有到多、從多到精、從精到優(yōu)，從優(yōu)秀到卓越，不斷創(chuàng)造出更輝煌的業(yè)務(wù)和業(yè)績(jī)。

　　中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)黨委委員、副理事長(zhǎng)劉鵬主持會(huì)議

　　企業(yè)文化高峰論壇現(xiàn)場(chǎng)

　　現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上，舉辦了以《弘揚(yáng)新時(shí)代企業(yè)家精神，塑造中國(guó)特色優(yōu)秀現(xiàn)代企業(yè)文化——從奇瑞“小草房”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的時(shí)代價(jià)值談起》為主題的企業(yè)文化高峰論壇，邀請(qǐng)尹同躍、李亞棟、張濤、付炳鋒、黃利斌、梁樑6位嘉賓圍繞奇瑞“小草房精神”的時(shí)代價(jià)值、新時(shí)代企業(yè)家精神和中國(guó)特色企業(yè)文化建設(shè)等話題進(jìn)行了深入探討。論壇由楊杜主持。會(huì)后，與會(huì)嘉賓參觀了奇瑞企業(yè)文化成果展、奇瑞智能制造一工廠和奇瑞國(guó)際生態(tài)展。
　　本次會(huì)議由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，安徽省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、安徽省企業(yè)家協(xié)會(huì)協(xié)辦，奇瑞集團(tuán)承辦。來(lái)自全國(guó)企業(yè)界、學(xué)術(shù)界、媒體界和部分省市企業(yè)聯(lián)合會(huì)的代表共計(jì)500余人參加了此次會(huì)議。

　　頒發(fā)全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)證書(shū)

　　全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)揭牌儀式

　　與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓參觀奇瑞企業(yè)文化成果展

　　與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓參觀奇瑞智能制造一工廠

　　與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓參觀奇瑞國(guó)際生態(tài)展

　　【鏈接】
　　奇瑞集團(tuán)1997年創(chuàng)立于安徽省蕪湖市，是我國(guó)代表性的自主品牌汽車企業(yè)，產(chǎn)品覆蓋乘用車、商用車、微型車等領(lǐng)域，擁有奇瑞、捷途、星途、iCAR四大品牌。2023年，奇瑞集團(tuán)營(yíng)收3151億元，在“2023中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”中排名第168位。其中，汽車銷量188萬(wàn)輛，出口汽車94萬(wàn)輛，連續(xù)21年蟬聯(lián)中國(guó)品牌乘用車出口第一，截至目前海外用戶累計(jì)已達(dá)370萬(wàn)。奇瑞集團(tuán)自成立以來(lái)始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新和艱苦創(chuàng)業(yè)，國(guó)內(nèi)、國(guó)際市場(chǎng)同步開(kāi)發(fā)，業(yè)務(wù)遍布全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，先后承擔(dān)180多項(xiàng)國(guó)家重大科研專項(xiàng)，5次榮獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)，3次被授予國(guó)家級(jí)“創(chuàng)新型企業(yè)”，是國(guó)家第一批“海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地”。
　　“小草房”這三個(gè)字，是奇瑞特有的企業(yè)文化和創(chuàng)業(yè)精神代名詞。1997年，奇瑞汽車誕生在蕪湖城北一個(gè)廢棄的磚瓦廠的草房里。奇瑞原始8人創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)中的金弋波說(shuō)，“當(dāng)時(shí)廠區(qū)一片荒蕪，斷際的道路旁，到處是水塘和淤地?！?7年后，從四壁漏風(fēng)的小草房里走出了一個(gè)國(guó)家汽車企業(yè)，冬冷夏熱的小草房中誕生了一個(gè)世界汽車品牌，早年艱苦奮斗的作風(fēng)已經(jīng)深深地影響了奇瑞人，“小草房”已經(jīng)成為奇瑞人的文化傳統(tǒng)和精神力量。
　　2023年，我國(guó)汽車產(chǎn)銷累計(jì)雙雙突破3000萬(wàn)輛，同比分別增長(zhǎng)11.6%和12%，產(chǎn)銷量創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)較高增長(zhǎng)。新能源汽車產(chǎn)銷950萬(wàn)輛以上，出口491萬(wàn)輛再創(chuàng)歷史新高。2024年1-4月中國(guó)品牌乘用車市場(chǎng)占有率超過(guò)60%，成為引領(lǐng)全球汽車產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的重要力量；這些顯著成就的取得，是一批自主品牌企業(yè)走出的巨大貢獻(xiàn)其中奇瑞就是非常有代表性的佼佼者。2023年奇瑞全年銷量突破188萬(wàn)輛，出口92.39萬(wàn)輛，成為自主品牌國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的典范，為中國(guó)汽車“走出去”做出了突出的貢獻(xiàn)。
　　奇瑞集團(tuán)從建廠創(chuàng)立，逐步發(fā)展成為我國(guó)最具代表性的自主品牌汽車企業(yè)之一，業(yè)務(wù)遍布全球80多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，連續(xù)21年蟬聯(lián)中國(guó)品牌乘用車出口第一，為我國(guó)汽車工業(yè)健康快速發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。奇瑞艱苦創(chuàng)業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的27年發(fā)展歷程，反映出企業(yè)文化落實(shí)在企業(yè)發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)作用和實(shí)踐價(jià)值。
　　奇瑞集團(tuán)以“小草房精神”為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化，不僅能夠推動(dòng)奇瑞集團(tuán)不斷成長(zhǎng)、發(fā)展、壯大，作為“全國(guó)企業(yè)文化最佳實(shí)踐企業(yè)”，也對(duì)我國(guó)培育和樹(shù)立企業(yè)文化建設(shè)典范，引導(dǎo)廣大企業(yè)學(xué)習(xí)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)企業(yè)文化創(chuàng)新，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的借鑒意義。