“兒子，太好了！公司‘三違’抽獎(jiǎng)，老爸中了一臺(tái)華為筆記本電腦，正好你上大學(xué)要用，這下都不用買(mǎi)了。”淮北礦業(yè)集團(tuán)華塑股份電石分公司檢修工陶敬周聽(tīng)說(shuō)自己抽到一等獎(jiǎng)后，激動(dòng)地給兒子打電話。這是2024年春節(jié)前后，《中國(guó)企業(yè)報(bào)》記者走訪淮北礦業(yè)集團(tuán)公司所看到的一幕。

華塑股份無(wú)“三違”獲獎(jiǎng)職工代不在頒獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)

　　華塑股份：無(wú)“三違”抽獎(jiǎng)為職工送去一份新年安全“紅利”
　　華塑股份是淮北礦業(yè)集團(tuán)公司旗下的一家上市公司，2月5日，華塑股份無(wú)“三違”抽獎(jiǎng)現(xiàn)場(chǎng)歡呼聲、叫好聲、鼓掌聲此起彼伏，現(xiàn)場(chǎng)一片火熱。此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)面向全公司2185名2023年度安全無(wú)“三違”職工，職工在收獲獎(jiǎng)品的同時(shí)，一同分享遵章守紀(jì)帶來(lái)的幸福和喜悅。
　　活動(dòng)共設(shè)置一等獎(jiǎng)2名，二等獎(jiǎng)6名，三等獎(jiǎng)10名，鼓勵(lì)獎(jiǎng)90名。筆記本電腦、電視機(jī)、智能手表、藍(lán)牙耳機(jī)、燒水壺等100多件獎(jiǎng)品琳瑯滿目，讓人心動(dòng)不已。
　　水泥分公司職工黃建也中了一等獎(jiǎng)，他說(shuō)：“我昨天晚上在值班，沒(méi)想到能中這么大的獎(jiǎng)。今天一大早就拿到電腦了，同事都很羨慕我。小孩在合肥上班，聽(tīng)說(shuō)我要送給他，激動(dòng)壞了。”
　　財(cái)務(wù)資產(chǎn)部大學(xué)生姚柳明被二等獎(jiǎng)砸暈了，她說(shuō)：“我到現(xiàn)在都不敢相信，公司兩千多人，我還能中獎(jiǎng)，真的是好幸運(yùn)，這是屬于我的意外之喜?！?br />　　“真的很激動(dòng)，太開(kāi)心了，沒(méi)想到我中了三等獎(jiǎng)，感謝公司給予這份幸運(yùn)，今天會(huì)場(chǎng)有節(jié)目、有鮮花、有祝賀、有大獎(jiǎng)，讓我感受到無(wú)處不在的溫暖?！背榈饺泉?jiǎng)的氯堿分公司中控黃云棚感慨道。
　　這是熱電分公司方良敏第一次中獎(jiǎng)，他說(shuō)：“這次竟然中了大獎(jiǎng)，打破了我從未中獎(jiǎng)的記錄，我既高興又意外，感覺(jué)自己今年一定會(huì)好運(yùn)連連，感謝公司送的禮物和關(guān)愛(ài)?！?br />　　一輪輪抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)穿插在小品、快板、舞蹈等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的春晚節(jié)目中，精彩的活動(dòng)將現(xiàn)場(chǎng)氣氛一次次推向高潮。

　　此次抽獎(jiǎng)活動(dòng)為職工送去一份新年前的安全“紅利”，讓職工在輕松愉快的體驗(yàn)中增強(qiáng)了安全意識(shí)，營(yíng)造了“人人講安全，處處保安全”的濃厚氛圍。

許疃礦春節(jié)假期結(jié)束一上班就進(jìn)入良好狀態(tài)

　　許疃礦：迅速?gòu)摹凹偃铡蹦Ｊ竭M(jìn)入工作狀態(tài)

　　春節(jié)放假?gòu)?fù)工以來(lái)，淮北礦業(yè)集團(tuán)許疃礦各單位及時(shí)召開(kāi)復(fù)工動(dòng)員會(huì)，通過(guò)會(huì)議提醒、學(xué)案例、座談?dòng)懻摰刃问揭龑?dǎo)、教育職工調(diào)整思想，迅速?gòu)摹凹偃铡蹦Ｊ竭M(jìn)入工作狀態(tài)。2月16日上午，記者在礦區(qū)內(nèi)看見(jiàn)各車間崗位呈現(xiàn)出一派繁忙的“景象”。
　　在該礦機(jī)電科機(jī)廠車間，職工尹海坤崗前“手指口述”安全確認(rèn)后，正在聚精會(huì)神加工鋼管工件，聊天中得知他在年初三就已返礦進(jìn)入崗位，現(xiàn)已經(jīng)完成第一批工件加工任務(wù)。
　　尹海坤介紹，自復(fù)工以來(lái)，各單位需加工材料“訂單”逐漸增加。該科實(shí)行內(nèi)部市場(chǎng)化計(jì)件考核，在安全操作的前提下，盡可能加快“進(jìn)度”，保障礦井安全生產(chǎn)的同時(shí)，又能增加市場(chǎng)化工資收入。
　　在機(jī)廠另一處車間，現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)器聲、敲擊聲與電焊濺出的火花勾勒出另一番繁忙畫(huà)面。現(xiàn)場(chǎng)一名職工介紹說(shuō)，他們正在加工“礦標(biāo)”電纜鉤，該批次共需加工400根長(zhǎng)度為1.66米“礦標(biāo)”電纜鉤，適用于井下運(yùn)輸大巷。
　　“這里的每一根電纜鉤都要經(jīng)過(guò)切割、打孔、焊接、整形、噴漆、晾曬六道工序才能完工，我們?cè)诩庸み^(guò)程中，每一步操作都會(huì)認(rèn)真去校對(duì)質(zhì)量，杜絕‘殘次品’出現(xiàn)。”操作工陳興開(kāi)在測(cè)量電纜鉤整體長(zhǎng)度后，又向筆者講述了加工工藝流程。
　　“經(jīng)過(guò)再次測(cè)量確認(rèn)，六輛支架車可以入井……”在副井上口，該礦運(yùn)輸區(qū)地面班長(zhǎng)陳斌拿起電話向區(qū)調(diào)度匯報(bào)入井支架檢查情況。據(jù)陳斌介紹，復(fù)工以來(lái)，運(yùn)輸區(qū)全體干群心往一處想，勁往一處使，嚴(yán)格把好物料“入井關(guān)”，現(xiàn)階段32311工作面正在安裝支架階段，我們將排除一切“不安全因素”做好服務(wù)工作，為工作面順利安裝按期投產(chǎn)夯實(shí)基礎(chǔ)。
　　隨后，筆者又來(lái)到該礦燈房大廳甲烷檢測(cè)報(bào)警儀發(fā)放室，在現(xiàn)場(chǎng)通風(fēng)區(qū)職工高勇一邊讀顯示數(shù)值，一邊進(jìn)行調(diào)校，手法嫻熟、動(dòng)作規(guī)范受到身邊的職工嘖嘖稱贊。
　　據(jù)高勇介紹，甲烷檢測(cè)報(bào)警儀是職工在井下檢測(cè)瓦斯等有毒有害氣體的必備工具，為確保入井職工正常使用，復(fù)工以來(lái)他每天校對(duì)甲烷檢測(cè)報(bào)警儀不少于80只。

　　復(fù)工以來(lái)，該礦以“復(fù)工即大干，起步就沖刺”的勁頭，已經(jīng)全面奏響節(jié)后復(fù)工“奮進(jìn)曲”，各單位已全面從“假期”模式調(diào)整到“工作”模式，以飽滿的精氣神全身心投入到礦井安全生產(chǎn)中來(lái)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干，為礦井高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。

淮北雙龍公司職工代表視察安全一線

　　雙龍公司：職工代表視察讓心聲有“回聲”
　　“女浴池里的燈有點(diǎn)暗，我建議換個(gè)亮些的?！?br />　　“下水道可能淤堵了，需要疏通……”淮北雙龍公司女職工浴池里女職工代表紛紛建言獻(xiàn)策。公司工會(huì)女職委正在開(kāi)展2024年一季度女職工代表視察活動(dòng)，傾聽(tīng)女職工心底聲音，了解女職工利益訴求，幫助女職工排憂解難，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，增強(qiáng)女職工巾幗建功的責(zé)任感，為企業(yè)安全發(fā)展貢獻(xiàn)“她”力量。
　　今年以來(lái)，雙龍公司工會(huì)繼續(xù)深入推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，組織女職工代表視察小組定期深入車間、班組、崗位開(kāi)展視察活動(dòng)，積極營(yíng)造“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”的和諧氛圍?；顒?dòng)開(kāi)展前，公司工會(huì)女職委召開(kāi)了專題會(huì)議。
　　會(huì)上，公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記尹鵬要求參加視察活動(dòng)的女職工代表帶著問(wèn)題、帶著責(zé)任進(jìn)行視察，把提高職工滿意度作為活動(dòng)標(biāo)尺，實(shí)時(shí)接收“民聲”、“民愿”，注重整改結(jié)果的督導(dǎo)驗(yàn)收，做到事事有結(jié)果、件件有回音，實(shí)實(shí)在在為女職工辦實(shí)事、辦好事，讓女職工的幸福有“溫度”、有“質(zhì)感”。
　　公司黨委委員、紀(jì)委書(shū)記尹鵬和女職工代表一行來(lái)到洗衣房、女浴池、燈房、發(fā)放室、機(jī)電科配電室、主副井車房等崗位，對(duì)女職工生育津貼、保胎假、育兒假等待遇執(zhí)行情況、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特殊規(guī)定》執(zhí)行、女職工工作環(huán)境、勞保用品發(fā)放等情況進(jìn)行視察。
　　通過(guò)看、聽(tīng)、現(xiàn)場(chǎng)走訪等方式與女職工面對(duì)面交流，了解女職工需求，傾聽(tīng)女職工心聲，幫助女職工解決困難，對(duì)女職工給予關(guān)愛(ài)關(guān)心和全力幫扶。女職工代表們積極建言獻(xiàn)策，對(duì)大家重點(diǎn)關(guān)注的四期保護(hù)、職業(yè)病防治等熱點(diǎn)問(wèn)題提出了許多意見(jiàn)和建議。
　　視察結(jié)束后，工會(huì)女職委對(duì)視察活動(dòng)問(wèn)題和建議進(jìn)行認(rèn)真收集，整理和歸納，并做好跟蹤整改，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題件件有落實(shí)，事事有回音，推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)工作落實(shí)落地，全面提升女職工幸福感和獲得感，發(fā)揮女職工“半邊天”作用，在工作中建功立業(yè)，助推公司安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)定。