為提高全體干部的廉潔從業(yè)意識，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，軒崗煤電公司以創(chuàng)建清廉國企為契機(jī)，充分利用線上線下各種載體，緊抓理論學(xué)習(xí)、強(qiáng)化警示教育、完善考核機(jī)制，強(qiáng)實(shí)力、增定力、加壓力，“三力”齊發(fā)推動(dòng)清廉國企建設(shè)走深走實(shí)。

　　理論學(xué)習(xí)強(qiáng)實(shí)力。理論是行動(dòng)的先導(dǎo)，公司把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要任務(wù)，貫穿到履行職責(zé)使命的全過程，堅(jiān)決將二十大報(bào)告中提出的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新要求落在實(shí)處。同時(shí)組織黨員干部重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)管理規(guī)定》等文件。常態(tài)化開展黨風(fēng)廉政教育“每月一講”，班子成員緊密結(jié)合《黨風(fēng)廉政教育每月一課》和自身實(shí)際，在理論中心組學(xué)習(xí)會上講政治、談體會，持續(xù)提升了黨風(fēng)廉政教育的感染力和影響力。

　　警示教育增定力。集中進(jìn)行典型案例學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織干部員工觀看《偏離坐標(biāo)的人生》《零容忍》《清除國企蛀蟲》等警示教育片，教育引導(dǎo)廣大黨員干部嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己；依托企業(yè)文化示范點(diǎn)，精心打造廉潔文化“一面墻”，生動(dòng)展現(xiàn)了廉潔文化的熏陶氛圍。在此基礎(chǔ)上，公司大力開展廉政教育主題活動(dòng)，利用大屏幕、電視新聞，展播公司組織拍攝的黨風(fēng)廉政微電影、公司員工創(chuàng)作的沙畫《清正廉潔》和《廉潔心語心愿》等作品，以及系列專題欄目，多角度、全方位地引導(dǎo)廣大黨員干部“倡廉、畫廉、說廉、思廉”，推動(dòng)廉潔文化建設(shè)實(shí)起來、強(qiáng)起來。

　　工作考核加壓力。制定下發(fā)了《重大決策部署跟蹤辦理工作方案》，嚴(yán)格執(zhí)行《軒煤公司黨委會議事規(guī)則》和《黨委重大決策事項(xiàng)決策程序前置規(guī)定》，堅(jiān)持把落實(shí)“三重一大”制度執(zhí)行情況作為日常監(jiān)督的重要內(nèi)容。與此同時(shí)，加大督導(dǎo)檢查的力度，在重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展監(jiān)督檢查33次，通過重點(diǎn)督查和日常抽查，將從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的組合拳落到實(shí)處。今年以來，共組織召開黨委會36次，審議“三重一大”議題209項(xiàng)，通過列席會議的形式對經(jīng)營管理、財(cái)務(wù)資金計(jì)劃、融資、壓減獨(dú)立法人單位和煤炭銷售等事宜進(jìn)行監(jiān)督，確保監(jiān)督工作落在實(shí)處、取得實(shí)效。