9月16日，記者從成都高新區(qū)獲悉，截至目前，高新南區(qū)已復(fù)工新經(jīng)濟(jì)企業(yè)253家，涉及1.7萬名員工。

　　據(jù)了解，為保障企業(yè)順利復(fù)工復(fù)產(chǎn)，成都高新區(qū)新經(jīng)濟(jì)局制定發(fā)布了新經(jīng)濟(jì)規(guī)上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作提示，督促企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控有關(guān)規(guī)定，并由企業(yè)健康官負(fù)責(zé)每日上報企業(yè)員工健康監(jiān)測情況。

　　“我們將進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)人員排查和報送，利用前期開發(fā)設(shè)計的新經(jīng)濟(jì)疫情防控小程序，向所屬企業(yè)推送最新疫情防控重點(diǎn)地區(qū)提示，持續(xù)做實(shí)常態(tài)化疫情防控，幫助企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)?！背啥几咝聟^(qū)新經(jīng)濟(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

　　騰訊科技（成都）有限公司：

　　嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)健康官制度跟蹤員工健康狀態(tài)

　　騰訊成都公司位于天府三街198號騰訊大廈AB座，公司始終將員工健康作為高優(yōu)先級關(guān)注點(diǎn)，率先響應(yīng)成都高新區(qū)首席健康官制度，設(shè)立首席健康官1名，健康員9名。

　　據(jù)騰訊成都公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，公司已建立預(yù)防為主的員工常態(tài)化健康關(guān)懷機(jī)制，每年安排一次免費(fèi)體檢，并邀請醫(yī)療專家為員工解讀體檢報告。同時，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下，辦公樓配建了理療館，聯(lián)動餐廳推出健康輕食等功能套餐，聯(lián)動健身房周期性提供康復(fù)訓(xùn)練營等免費(fèi)團(tuán)課。公司還配備醫(yī)務(wù)室以及專業(yè)的急救員以備不時之需。

　　本輪疫情暴發(fā)以來，公司按照成都市疫情管控規(guī)定安排員工嚴(yán)格居家辦公并由健康專員實(shí)時跟蹤員工核酸及健康狀態(tài)。此外，安排74名安保人員和設(shè)備維護(hù)人員分別留守4棟自有辦公樓，住宿和飲食均在辦公樓內(nèi)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，每日進(jìn)行核酸檢測。5+1區(qū)域有序復(fù)工后，已有716名員工返崗，均持有24小時核酸陰性報告。

　　成都鼎橋通信技術(shù)有限公司：

　　全閉環(huán)管理確保企業(yè)安全復(fù)工復(fù)產(chǎn)

　　鼎橋通信于2011年在成都高新區(qū)成立，是全球行業(yè)無線通信設(shè)備領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)、四川省及成都市重點(diǎn)培育的技術(shù)創(chuàng)新型新經(jīng)濟(jì)企業(yè)典型代表。

　　公司自9月1日啟動閉環(huán)管理，制定了閉環(huán)生產(chǎn)工作方案，成立了防控領(lǐng)導(dǎo)組、防控督導(dǎo)組、防控工作組及四個專項管理組，逐人逐崗明確責(zé)任、細(xì)化操作規(guī)程，確保管控工作各項措施落地落細(xì)落實(shí)。

　　記者了解到，為應(yīng)對疫情期間可能發(fā)生的事故情形，鼎橋按照半個月-1個月的用量備齊天然乳膠手套、防護(hù)罩、75%酒精消毒液、免洗凝膠、醫(yī)用外科口罩（滅菌級）等防疫物資，所有區(qū)域消毒按照企業(yè)防疫手冊要求執(zhí)行，至少每2小時消殺一次。閉環(huán)管理以來，門崗嚴(yán)格執(zhí)行只出不進(jìn)原則，確保閉環(huán)管理員工健康安全。

　　此外，鼎橋各樓宇都配備了淋浴室、飲水機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施，極大地保障了員工住宿生活；公司每日為所有駐守員工提供三餐、夜宵、水果，并定期收集員工生活物資方面的需求，在社區(qū)協(xié)調(diào)下為員工提供每日上門核酸檢測服務(wù)。

　　成都5+1區(qū)域解封后，鼎橋駐守公司5+1區(qū)域內(nèi)低風(fēng)險員工在做好個人防護(hù)的前提下，乘坐公共交通陸續(xù)返家。其余5+1區(qū)域外員工納入復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員，另有5+1區(qū)域內(nèi)低風(fēng)險員工306人持有24小時核酸報告返崗。