江蘇蘇州吳淞江畔，蘇州實驗室總部基地正緊張施工。未來，這里有望崛起前沿新材料研發(fā)高地，為長三角乃至全國的新能源、生物醫(yī)藥等新興產(chǎn)業(yè)賦能。

　　制造業(yè)規(guī)模4.66萬億元、科技型中小企業(yè)9.4萬家、萬人發(fā)明專利擁有量62.1件……在產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新實力長期穩(wěn)居全國前列的江蘇，像蘇州實驗室這樣的新質(zhì)生產(chǎn)力“孵化器”正如春芽萌發(fā)。

　　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)推陳致新，新興產(chǎn)業(yè)與日俱新，未來產(chǎn)業(yè)打牢人才基礎……立足既有科創(chuàng)、產(chǎn)業(yè)、市場等優(yōu)勢，江蘇別開生面，加快構建以先進制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，強化科技創(chuàng)新引領，不斷厚植新質(zhì)生產(chǎn)力，為高質(zhì)量發(fā)展打開新天地、提供強支撐。

　　推陳致新，升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)

　　煉鐵高爐溫度可達1500攝氏度，長期依賴工人憑借經(jīng)驗操作，精準冶煉曾難如登天。江陰興澄特種鋼鐵有限公司通過數(shù)字模擬把煉鐵高爐“裝”進了電腦。公司數(shù)智運行中心顯示屏上，上千個變量構成的計算模型控制著高爐內(nèi)部復雜的化學反應，將液態(tài)、固態(tài)、混合態(tài)的材料精準冶煉，實現(xiàn)智能感知、智慧控制。

　　數(shù)智化的全流程改造，不僅讓興澄特鋼三座高爐的煤氣消耗量每年下降近1億立方米，還讓新品研發(fā)效率提升56%，其中一個產(chǎn)品的疲勞壽命更是大幅提升241%。

　　傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不等于落后產(chǎn)能，新質(zhì)生產(chǎn)力要從既有產(chǎn)業(yè)里生發(fā)。在江蘇，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占規(guī)上工業(yè)營收總額的六成多、利潤的五成多，提供了全省超七成的就業(yè)崗位。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)是江蘇仍要堅守的基本盤，必須鞏固傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的領先地位。

　　生物質(zhì)油脂與原油煉制組分的混合物，放置多年仍像溶液一樣澄澈無雜質(zhì)——在南京師范大學化學與材料科學學院實驗室，科學家向記者展示了歷時多年攻關的成果——一種生物質(zhì)含量突破40%的車用柴油。目前，全球市場流通的生物質(zhì)柴油其生物質(zhì)含量普遍不到10%，且主要通過酯交換化學反應制得。

　　“科技與傳統(tǒng)行業(yè)結(jié)合，也可以破解關鍵難題。”南師大科研團隊負責人沈健表示，依托江蘇良好的產(chǎn)業(yè)基礎和創(chuàng)新氛圍，新技術已實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，正形成團體標準引領行業(yè)生產(chǎn)力提升。

　　守正創(chuàng)新，先立后破。江蘇持續(xù)深入實施傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥新工程：針對冶金、建材、紡織等重點行業(yè)制定專門方案，開展工藝裝備、產(chǎn)品技術、業(yè)態(tài)模式等煥新行動。同時，大力推進“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”（智能化改造、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、網(wǎng)絡化聯(lián)接），近兩年累計實施改造項目約5萬個，規(guī)上工業(yè)企業(yè)“智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)”免費診斷覆蓋率近65%，企業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢加速形成。

　　長江江蘇段，貨輪往來如梭。揚州中遠海運重工有限公司碼頭，即將投運的全國首艘電動江海直達船舶“中遠海運綠水01”號整裝待發(fā)。由我國自主設計制造的這艘長江干線綠色智能示范船，可裝載700個國際標準集裝箱，從南京到上海約400公里水路，中途只需換一次電，耽擱不過半個小時。

　　“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級正催生新的動力?！蹦暇┴斀?jīng)大學紅山學院副院長王曉慶說，以江蘇船舶產(chǎn)業(yè)為例，通過持續(xù)技改、苦練內(nèi)功，去年行業(yè)抓住機遇重新獲得大量訂單。其中，新能源集裝箱船、LNG及雙燃料船等高附加值訂單占比三成以上。類似的情形在紡織、建材等行業(yè)也得到體現(xiàn)，江蘇傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)正加快煥新，形成新質(zhì)生產(chǎn)力。

　　與日俱新，壯大新興產(chǎn)業(yè)

　　長江南京興隆洲附近，日?？梢姛o人機攜帶貨物，往返于長江匯水上服務區(qū)與附近船舶錨地之間。10多公里的距離，普通船舶往返需1小時，無人機來回只要5分鐘。藥品、日用品、維修配件、快遞包裹插上“低空配送”的翅膀，讓人們共享城市便捷生活。

　　新生活背后是新興產(chǎn)業(yè)崛起。沿江的南京浦口高新區(qū)是全國民用無人航空駕駛試驗區(qū)，目前已集聚無人機產(chǎn)業(yè)相關企業(yè)30多家，覆蓋了從研發(fā)設計、制造組裝到飛行培訓和體驗的無人機相關產(chǎn)品和服務。2023年，浦口高新區(qū)低空經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)規(guī)模已近5億元。

　　南京布局沿江無人機物流，無錫發(fā)力太湖無人機文旅，蘇州探索城市無人機交通……江蘇多地因地制宜、遙相呼應，發(fā)揮制造業(yè)優(yōu)勢，集聚高科技企業(yè)、完善基礎設施、拓展應用場景，以產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群培育低空經(jīng)濟。

　　集鏈成群，強筋健骨。江蘇省工信廳有關負責人表示，江蘇不斷深化“1650”（16個先進制造業(yè)集群、50條重點產(chǎn)業(yè)鏈）現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設，大力推動集群筑峰計劃，實施世界級先進制造業(yè)集群培育專項行動，加快打造新型電力裝備等5個世界一流、新材料等5個國際先進、航空航天等6個全國領先的“556”集群方陣。目前，江蘇已有10個國家級先進制造業(yè)集群，以先進制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系形態(tài)初顯。

　　在天合光能股份有限公司的光伏科學與技術國家重點實驗室，來自全球65個國家的研發(fā)、管理等人才靈活機動、因需而聚，從原理、技術到應用圍繞光伏領域重大創(chuàng)新難點開展攻關，先后25次創(chuàng)造光伏產(chǎn)品制造的世界紀錄，研發(fā)的TOPCon技術全球領先。

　　“不斷創(chuàng)新，把握新質(zhì)生產(chǎn)力，是企業(yè)生存的需要。”天合光能相關負責人表示，以開放性、國際化的科研平臺為依托，企業(yè)利用國際國內(nèi)兩種資源、兩個市場，培育競爭優(yōu)勢、引領行業(yè)發(fā)展。

　　新質(zhì)生產(chǎn)力需要高端要素資源支撐。江蘇以“一中心一基地一樞紐”建設為抓手，落實發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的實踐要求。其中，“一樞紐”，就是打造“具有世界聚合力的雙向開放樞紐”，堅定不移放大江蘇開放優(yōu)勢、國際化優(yōu)勢，推動國內(nèi)外高端要素在江蘇高效集聚、配置、增值。

　　據(jù)南京海關統(tǒng)計，2023年，江蘇出口太陽能光伏組件等“新三樣”產(chǎn)品總額1949億元，同比增長12.3%。南京大學長江產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究院研究員張月友說，新興產(chǎn)業(yè)疊加先進制造、科技創(chuàng)新、雙向開放等優(yōu)勢，正讓江蘇持續(xù)涌現(xiàn)發(fā)展新潛能。

　　聚焦人才，培育未來產(chǎn)業(yè)

　　未知、不確定、充滿挑戰(zhàn)……許多年輕學子用這些詞語來形容東南大學在全國率先設置的“未來機器人”專業(yè)，但這并不妨礙他們爭相參與選拔，進入這個專業(yè)深造。

　　東南大學是全國首批未來技術學院建設單位，去年設置未來機器人專業(yè)，將從全校遴選學生，接受機械工程、自動化、信息工程等多學科、小班化、項目制聯(lián)合培養(yǎng)，為未來機器人行業(yè)儲備科技創(chuàng)新領軍人才。

　　以人為本，面向未來，江蘇發(fā)揮科教資源優(yōu)勢，布局未來人才培養(yǎng)，厚植新質(zhì)生產(chǎn)力基礎。南京大學啟動“未來拔尖創(chuàng)新人才”項目，致力塑造富有科學素養(yǎng)、具備跨學科理解力和領導才能的未來領軍人物；蘇州大學設立未來校區(qū)，緊盯長三角一體化發(fā)展的數(shù)字經(jīng)濟核心關鍵領域發(fā)力人才培養(yǎng)；西交利物浦大學將專業(yè)、行業(yè)、管理三類教育融合，培養(yǎng)能夠站在人工智能和機器人肩膀上的未來人才……

　　春暖花開，位于蘇州的量子科技長三角產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新中心，10多名年輕科研人員正廢寢忘食地攻關，希望把實驗環(huán)境溫度降得更低，以順利推進100比特量子計算機的研制。二季度，實驗樣機將集成聯(lián)調(diào)聯(lián)試。

　　人才是先進生產(chǎn)力的核心要素。中心首席科學家張雪松說，競逐量子計算這個未來賽道，需要群策群力。目前，在江蘇省支持下中心牽頭成立攻關聯(lián)合體，集聚了東南大學、蘇州大學、材料科學姑蘇實驗室和相關公司的核心人才，共同推進相關項目研究。

　　在南京紫金山實驗室，千余名員工中，兩院院士、國家級人才工程專家、省部級高端人才就有60多人，高級職稱人員近四分之一。創(chuàng)新人才體制，實驗室專門設立200個“雙聘”崗位，引入高校和科研院所的事業(yè)編制科技人員，讓高端人才進得來、留得住、干得好。

　　近年來，江蘇每年國家杰出青年科學基金入選者人次、全球“高被引科學家”入選人次，均占全國1/10。近100萬科技人才，形成了高水平實驗室矩陣，成為新質(zhì)生產(chǎn)力的強勁“孵化器”。

　　江蘇省政府有關負責人表示，江蘇將加快培養(yǎng)一批拔尖創(chuàng)新人才，大力培育聚集一批戰(zhàn)略科技人才、科技領軍人才、高技能人才和創(chuàng)新團隊，讓更多“千里馬”競相涌現(xiàn)、各盡其才，激活創(chuàng)新動力，不斷提升生產(chǎn)力質(zhì)態(tài)。 （記者楊紹功）

新華社南京3月12日電