在當(dāng)今全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展版圖上，如果以冷暖色調(diào)來標(biāo)示經(jīng)濟(jì)的活躍程度，那么在中國(guó)這片熱土上，標(biāo)注的肯定是艷麗的紅色。中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展“風(fēng)景這邊獨(dú)好”的背后，是千萬中國(guó)企業(yè)家的辛勤付出。新時(shí)代，尊重企業(yè)家價(jià)值、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，既是一個(gè)需要全社會(huì)重視的理論命題，也是一個(gè)需要大家身體力行的實(shí)踐課題，對(duì)推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)行穩(wěn)致遠(yuǎn)具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。

毋庸諱言，從當(dāng)前輿論環(huán)境看，對(duì)企業(yè)家價(jià)值、企業(yè)家精神宣傳的力度、輻射的廣度和正向影響的效度，都還有很大的提升空間。很多優(yōu)秀企業(yè)家的愛國(guó)敬業(yè)表現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)艱辛歷程、創(chuàng)新創(chuàng)造探索、奉獻(xiàn)社會(huì)功績(jī)、誠(chéng)信守法故事等，多數(shù)沒有得到廣泛宣揚(yáng)。與之相反，個(gè)別企業(yè)家的個(gè)人私德問題、家庭內(nèi)部矛盾、發(fā)展中的挫折和經(jīng)營(yíng)中正常的法律糾紛等事項(xiàng)，卻往往成為輿論關(guān)注熱點(diǎn)和新聞焦點(diǎn)，甚至還有少數(shù)“端著企業(yè)家的碗，踢企業(yè)家的鍋”的現(xiàn)象。這說明，我們身邊不少人在如何看待企業(yè)家、怎么宣傳企業(yè)家和弘揚(yáng)企業(yè)家精神上存在明顯的“短視”“短板”和“欠賬”。

粗略概括起來，當(dāng)前在傳播企業(yè)家事跡、弘揚(yáng)企業(yè)家精神方面存在的問題主要表現(xiàn)在3個(gè)方面：一是“散”：媒體宣傳缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃、策劃，呈現(xiàn)出“星星點(diǎn)燈”的狀態(tài)，很多宣傳案例是孤立、零碎的、“斷代的”；有好素材時(shí)媒體之間缺乏整合，沒有形成規(guī)模效應(yīng)和力量集聚。二是“松”：即時(shí)松時(shí)緊，平時(shí)不關(guān)注，在領(lǐng)導(dǎo)要求時(shí)或有重大活動(dòng)時(shí)才臨時(shí)抱佛腳，“想起來、熱一陣”，憑三分鐘熱度，缺乏持久關(guān)注和持續(xù)用力；三是“淺”：即宣傳中就事論事，“表揚(yáng)稿”多、深度挖掘少、持續(xù)跟蹤少、后續(xù)報(bào)道少，缺少精品力作。少數(shù)撰稿人甚至還有“負(fù)面嗜好”，熱衷于傳播坊間流傳企業(yè)家的負(fù)面、不實(shí)消息，偏好炒作、獵奇，為吸引眼球搞花邊新聞等。

以上問題的存在，與黨中央和習(xí)近平總書記的明確要求不相適應(yīng)，與企業(yè)家的突出貢獻(xiàn)不相適應(yīng)，與人民群眾的獲得感、期望值不相適應(yīng)。分析問題原因，是多方面的，其中一個(gè)重要原因，就是對(duì)宣傳企業(yè)家貢獻(xiàn)、全面正確看待企業(yè)家價(jià)值、弘揚(yáng)企業(yè)家精神存在成見或偏頗，沒有認(rèn)識(shí)到其中的重要意義和價(jià)值作用。本文就弘揚(yáng)企業(yè)家精神的重大意義做簡(jiǎn)要闡述，以期拋磚引玉。

一、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，是落實(shí)黨中央要求和習(xí)近平指示的具體行動(dòng)

習(xí)近平總書記作為從基層一線成長(zhǎng)起來，先后經(jīng)過多個(gè)重要崗位歷練的領(lǐng)袖，一直對(duì)企業(yè)家懷有深厚感情。在他工作過的地方，留下許多支持企業(yè)發(fā)展、關(guān)心企業(yè)家健康成長(zhǎng)的佳話?？倳涍€在百忙之中，給一些企業(yè)家代表回信，組織召開民營(yíng)企業(yè)座談會(huì)、企業(yè)家座談會(huì)，面對(duì)面聽取企業(yè)家心聲，心貼心給予鼓勁、加油?？倳浢看蔚交鶎诱{(diào)研考察，都會(huì)到企業(yè)車間了解實(shí)情、噓寒問暖。也正是在總書記的高度重視下，黨中央、國(guó)務(wù)院連續(xù)印發(fā)了《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境 弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神 更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》等一批支持性政策文件。在《意見》中，明確要求“總結(jié)優(yōu)秀企業(yè)家典型案例”，并強(qiáng)調(diào)“以適當(dāng)方式予以表彰和宣傳，發(fā)揮示范帶動(dòng)作用”。2020年7月21日，習(xí)近平總書記在企業(yè)家座談會(huì)，專門強(qiáng)調(diào)“大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神”。

中央反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。這不是一般性的要求，而是有具體標(biāo)準(zhǔn)的，內(nèi)容是明確的，目的是清晰的，任何時(shí)候都不能有選擇性偏好。對(duì)于宣傳企業(yè)家奮斗事跡、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，中央有明確要求，習(xí)近平總書記有具體指示。落實(shí)總書記重要指示，做好弘揚(yáng)企業(yè)家精神這篇“大文章”，就是增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的一項(xiàng)具體行動(dòng)。所有組織、單位，特別是相關(guān)機(jī)構(gòu)和媒體都要把認(rèn)識(shí)提高到這樣的高度來抓落實(shí)、見行動(dòng)，這樣才能真正把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央和習(xí)近平總書記的要求上來。

二、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要激發(fā)市場(chǎng)主體活力，弘揚(yáng)企業(yè)家精神，推動(dòng)企業(yè)發(fā)揮更大作用實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展積蓄基本力量”“企業(yè)家要努力成為新時(shí)代構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍”?？梢?#xff0c;對(duì)企業(yè)家在構(gòu)建新發(fā)展格局、建設(shè)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展過程中的地位、價(jià)值和作用，黨中央和習(xí)近平總書記不僅充分肯定，而且寄予厚望。

當(dāng)前，我們正處在民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵時(shí)期，在全面小康的新起點(diǎn)上，同心協(xié)力向共同富裕邁進(jìn)。無論是全面小康，還是共同富裕，中國(guó)企業(yè)家都是極其重要的生力軍。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的中心工作，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，是我們黨的長(zhǎng)期方針。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展絕不是權(quán)宜之計(jì)，而是立足社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)全局的戰(zhàn)略選擇。在實(shí)現(xiàn)這一偉大戰(zhàn)略目標(biāo)的進(jìn)程中，企業(yè)居于主體地位，企業(yè)家處于重要崗位。企業(yè)家對(duì)于高質(zhì)量發(fā)展怎么看、怎么辦，直接影響高質(zhì)量發(fā)展的“進(jìn)度”和“成色”。這就需要我們大力弘揚(yáng)企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)家群體的使命感、責(zé)任感和自信心，讓他（她）們?cè)陬I(lǐng)率企業(yè)發(fā)展的過程中始終盯住“高質(zhì)量”，努力以企業(yè)自身的高質(zhì)量發(fā)展為全社會(huì)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，是講好中國(guó)故事、豐富中國(guó)表達(dá)的現(xiàn)實(shí)需要

在中國(guó)發(fā)展、崛起、富強(qiáng)的偉大歷史進(jìn)程中，一直伴隨著不少雜音、噪音，唱衰者雖一直被打臉，但仍不乏其人。習(xí)近平總書記著眼于講好中國(guó)故事，傳播好中國(guó)聲音，闡釋好中國(guó)特色，多次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)國(guó)際傳播能力建設(shè)，精心構(gòu)建對(duì)外話語體系，增強(qiáng)對(duì)外話語的創(chuàng)造力、感召力、公信力。從實(shí)踐看，國(guó)與國(guó)、地區(qū)與地區(qū)之間，經(jīng)貿(mào)合作一直起著“壓艙石和助推器”的關(guān)鍵作用。而彼此雙方企業(yè)家之間的溝通和融通是關(guān)鍵的關(guān)鍵，畢竟“業(yè)相連、心相近”，交流起來最便捷、最高效?！盎ダ献?、共同發(fā)展”作為新時(shí)代外交的基本原則之一。實(shí)現(xiàn)國(guó)與國(guó)之間的互利互惠關(guān)系，企業(yè)之間交往具有明顯優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特作用，而企業(yè)家的作用尤為重要。

習(xí)近平對(duì)企業(yè)家提出明確要求：要立足中國(guó)，放眼世界，提高把握國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)向和需求特點(diǎn)的能力，提高把握國(guó)際規(guī)則能力，提高國(guó)際市場(chǎng)開拓能力，提高防范國(guó)際市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，帶動(dòng)企業(yè)在更高水平的對(duì)外開放中實(shí)現(xiàn)更好發(fā)展?？倳浀倪@些要求，雖是從企業(yè)發(fā)展、企業(yè)家成長(zhǎng)的高度提的要求，背后還有更為深刻的含義。隨著我國(guó)整體實(shí)力的穩(wěn)步提升，中國(guó)在地球村的地位和影響越來越大，對(duì)全球經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)越來越大，我國(guó)企業(yè)走出去的輻射力、關(guān)聯(lián)度也越來越大。中國(guó)企業(yè)家已經(jīng)成為總書記所倡導(dǎo)的“共建更加美好的世界”的一支重要的中國(guó)力量，中國(guó)企業(yè)家的貢獻(xiàn)，有目共睹、有口皆碑。正如美國(guó)前駐華大使布蘭斯塔德所說的：中國(guó)過去幾十年在發(fā)展方面取得了出色的進(jìn)展；中國(guó)人的職業(yè)道德、對(duì)教育和家庭的重視，以及企業(yè)家精神推動(dòng)了國(guó)家的發(fā)展。這位大使對(duì)企業(yè)家精神在國(guó)家發(fā)展中所發(fā)揮作用的肯定，是對(duì)中國(guó)企業(yè)家群體的中肯評(píng)價(jià)。

在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，經(jīng)貿(mào)合作作用巨大。中國(guó)企業(yè)家走出去，開展對(duì)外合作，本身就是展示中國(guó)形象、傳遞中國(guó)聲音的最佳載體和最好渠道。以弘揚(yáng)企業(yè)家精神為切入點(diǎn)，培養(yǎng)更多優(yōu)秀、具有國(guó)際視野的企業(yè)家走出去，能夠更好地推動(dòng)中國(guó)理論、中國(guó)思想、中國(guó)方案走向世界。

四、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，是推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的有效途徑

企業(yè)是市場(chǎng)的基本單元，企業(yè)的活力決定著市場(chǎng)活力。習(xí)近平總書記指出：“我們?nèi)嫔罨母?#xff0c;就要激發(fā)市場(chǎng)蘊(yùn)藏的活力。市場(chǎng)活力來自于人，特別是來自于企業(yè)家，來自于企業(yè)家精神?！焙霌P(yáng)企業(yè)家精神，激發(fā)企業(yè)家動(dòng)力，一個(gè)重要落腳點(diǎn)就是讓企業(yè)家能夠心無旁騖搞發(fā)展，一心一意搞創(chuàng)新，以長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光、長(zhǎng)期思維，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心能力，使市場(chǎng)主體活力得到迸發(fā)涌流。

從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，中國(guó)企業(yè)家隊(duì)伍由小到大，由弱到強(qiáng)，走出了一條創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)富的拼搏奮斗之路，書寫了中國(guó)企業(yè)風(fēng)采，展示了中國(guó)企業(yè)的非凡創(chuàng)新能力，助推中國(guó)從富起來到強(qiáng)起來的躍升。中國(guó)企業(yè)在世界企業(yè)500強(qiáng)中數(shù)量和質(zhì)量的發(fā)展變化，很能說明中國(guó)企業(yè)整體水平的發(fā)展進(jìn)步。有資料顯示：中國(guó)企業(yè)首次參評(píng)世界500強(qiáng)是1989年，當(dāng)時(shí)只有中國(guó)銀行一家企業(yè)上榜。而在今年的榜單上，不算臺(tái)灣省和香港地區(qū)，中國(guó)大陸的企業(yè)已經(jīng)達(dá)到126家，超過了美國(guó)的122家，企業(yè)總數(shù)位列第一位。這其中數(shù)量的變化，本身也包含著質(zhì)量的整體提升。其實(shí)，香港的9家上榜企業(yè)，“港資”只有三家（友邦保險(xiǎn)、長(zhǎng)江和記和怡和集團(tuán)），其余也都是“中資”?？傮w看來，我國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體、制造業(yè)第一大國(guó)、貨物貿(mào)易第一大國(guó)，商品消費(fèi)第二大國(guó)、外資流入第二大國(guó)。能夠取得這樣的發(fā)展奇跡，中國(guó)企業(yè)居功至偉。

在高質(zhì)量發(fā)展的新征程上，作為一頭連著前端技術(shù)研發(fā)，另一端鏈接市場(chǎng)需求的市場(chǎng)主體——企業(yè)的地位更加重要，責(zé)任更加重大。在國(guó)內(nèi)營(yíng)商環(huán)境不斷得到優(yōu)化的同時(shí)，企業(yè)需要以優(yōu)秀企業(yè)家精神為滋養(yǎng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以創(chuàng)新為動(dòng)力，聚焦主業(yè)、保持定力，不盲目擴(kuò)張、不隨意變道，識(shí)變應(yīng)變，才能始終走在可持續(xù)發(fā)展的健康道路上。

五、弘揚(yáng)企業(yè)家精神，是促進(jìn)企業(yè)家健康成長(zhǎng)的重要內(nèi)容

回顧改革開放40多年來的實(shí)踐，我國(guó)之所以能夠取得舉世矚目的發(fā)展成就，積累起雄厚的物質(zhì)基礎(chǔ)，一個(gè)重要原因就是一大批敢于冒險(xiǎn)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的企業(yè)家?guī)ьI(lǐng)中國(guó)企業(yè)壯大起來，筑起我國(guó)新的經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)城。

事在人為，業(yè)在人創(chuàng)。企業(yè)健康發(fā)展的前提，是企業(yè)家的健康成長(zhǎng)。蛇無頭不行，鳥無頭不飛。不可想象，沒有優(yōu)秀的企業(yè)家，能有優(yōu)秀的企業(yè)。太多事實(shí)告訴我們：即使是一個(gè)本來發(fā)展勢(shì)頭很好的企業(yè)，一旦企業(yè)家出了問題，最終必然連帶企業(yè)走下坡路，甚至陷入危局。

市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)家是社會(huì)稀缺人才，是國(guó)家的寶貴財(cái)富，是新時(shí)代最可愛的群體之一。以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，完全可以具象到以企業(yè)為中心，我們應(yīng)在全社會(huì)營(yíng)造重商、尊商、愛商、為商的社會(huì)氛圍，讓企業(yè)家干得舒心，贏得安心。

就企業(yè)家自身而言，必須時(shí)時(shí)踐行習(xí)近平總書記的要求：應(yīng)大力發(fā)揚(yáng)企業(yè)家精神，集中力量辦好自己的事，要立足國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，全力支持國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展，充分利用日益改善的營(yíng)商環(huán)境、各項(xiàng)紓困惠企政策，爭(zhēng)做創(chuàng)新發(fā)展的主體、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的榜樣，扛穩(wěn)扛牢經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。從總書記的要求可以看出，黨和國(guó)家對(duì)企業(yè)家隊(duì)伍是高度關(guān)注心的，社會(huì)對(duì)企業(yè)家也是寄予厚望的。作為企業(yè)家個(gè)人，應(yīng)從我做起踐行優(yōu)秀企業(yè)家精神，對(duì)標(biāo)立表，努力成為物質(zhì)文明的創(chuàng)造者，精神文明的示范者，社會(huì)文明的引領(lǐng)者，生態(tài)文明的建設(shè)者，爭(zhēng)當(dāng)有能力、有擔(dān)當(dāng)，義利兼顧、以義為先的優(yōu)秀企業(yè)家，切實(shí)做到道路上自信、發(fā)展上自強(qiáng)、守法上自律、修養(yǎng)上自尊。如此，則是企業(yè)之幸，時(shí)代之幸，中國(guó)之幸。（鍾啟宣 來源：中國(guó)企業(yè)網(wǎng)）