近日，有香港“四大家族”之稱的鄭氏家族迎來變革，鄭氏商業(yè)帝國(guó)的旗艦企業(yè)周大福企業(yè)宣布成立行政總裁辦公室，致力于領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督多元化的環(huán)球投資組合。據(jù)了解，總裁辦將由三名高級(jí)行政人員組成，鄭家純的第三子鄭志亮出現(xiàn)在總裁辦的名單之列。

從公開媒體報(bào)道看，鄭志亮平時(shí)深居簡(jiǎn)出，甚少出現(xiàn)在聚光燈下，如今擢升為周大福企業(yè)的新任領(lǐng)導(dǎo)層，其中有何深意？

周企委任新領(lǐng)導(dǎo)層 鄭志亮擔(dān)綱重任

根據(jù)公告，新獲委任的三名總裁辦高級(jí)行政人員分別是：聯(lián)席行政總裁兼北亞洲主管鄭志亮、聯(lián)席行政總裁兼美洲、歐洲及澳洲主管曾安業(yè)，以及聯(lián)席行政總裁兼企業(yè)營(yíng)運(yùn)主管何智恒。公司表示，行政總裁辦公室的成立，將有助于周大福企業(yè)加速發(fā)展并強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)架構(gòu)。三位行政總裁各自擁有不同行業(yè)和地區(qū)的專業(yè)知識(shí)，這將對(duì)這個(gè)擁有60年歷史的家族辦公室跨進(jìn)下一階段的發(fā)展至關(guān)重要。

公開資料顯示，年僅35歲的“三子”鄭志亮，擁有哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士學(xué)位，早年曾在一家創(chuàng)投基金公司任職，參與中國(guó)及環(huán)球創(chuàng)投項(xiàng)目的開拓和投資，在環(huán)球股票投資組合管理方面擁有豐富經(jīng)驗(yàn)。2019年加入新創(chuàng)建集團(tuán)（00659.HK）后，擔(dān)任公司企業(yè)發(fā)展及投資部總監(jiān)，負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及策略性投資。2020年12月，鄭志亮?xí)x升為新創(chuàng)建集團(tuán)執(zhí)行董事。

鄭家純操刀人事任免 鄭氏家族探索基業(yè)長(zhǎng)青密碼

作為始創(chuàng)于1929年的周大福集團(tuán)的重要組成部分，周大福企業(yè)成立以來在多個(gè)領(lǐng)域參與戰(zhàn)略投資，包括房地產(chǎn)、酒店、基礎(chǔ)建設(shè)、能源、醫(yī)療保健、保險(xiǎn)、教育和媒體等板塊。資料顯示，周大福連同其附屬和合營(yíng)公司，業(yè)務(wù)遍及全球27個(gè)國(guó)家。與此同時(shí)，周大福企業(yè)還是香港交易所兩家上市綜合企業(yè)的最大股東，其中包括大型地產(chǎn)發(fā)展商新世界發(fā)展有限公司（00017.HK），以及經(jīng)營(yíng)保險(xiǎn)、物流、建筑及設(shè)施管理業(yè)務(wù)的新創(chuàng)建集團(tuán)有限公司。所以，作為鄭氏家族的投資旗艦，周大福企業(yè)的此次人事變化更是頗有深意。

實(shí)際上，管理數(shù)千億家族生意，其中一個(gè)難題就是怎樣才能將祖?zhèn)骰鶚I(yè)一代代地傳承下去。作為鄭氏家族的“話事人”，鄭家純?cè)缫岩庾R(shí)到這個(gè)問題的重要性。此前接受采訪時(shí)，鄭家純直言“接班人”必需德才兼?zhèn)?#xff0c;對(duì)家族生意擁有熱情。他表示，由于家族生意范疇比較廣闊，各行各業(yè)均有涉及，需要很多人才負(fù)責(zé)管理，因此可以尋找適合的家族成員負(fù)責(zé)個(gè)別范疇的生意。但他同時(shí)對(duì)招聘職業(yè)經(jīng)理人持開放態(tài)度，“若沒有適合的家族成員，可以向外招聘，所以他的去留由股東會(huì)來決定?！?/p>

話音剛落，鄭家純就已經(jīng)著手操刀家族企業(yè)的“頂層設(shè)計(jì)”，不斷尋找合適的人選進(jìn)入公司正確的位置。從近期周大福企業(yè)的人事變動(dòng)看，鄭志亮被提拔到家族企業(yè)的重要位置，意味著鄭氏商業(yè)帝國(guó)的傳承計(jì)劃已經(jīng)有所進(jìn)展?？梢灶A(yù)期，后續(xù)會(huì)不乏其他合適的家族成員和職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入鄭氏商業(yè)帝國(guó)的其他重要崗位，各司其職、戮力同心，共同推動(dòng)鄭氏家族的商業(yè)版圖的長(zhǎng)盛不衰。