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秉承拓荒牛精神 筑企業(yè)文化基石

以文化鑄魂、以文化凝力、以文化智勝

2021-09-18 10:55 來源:深圳特區(qū)報(bào) 次閱讀
 
深裝集團(tuán):秉承拓荒牛精神 筑企業(yè)文化基石

我們驕傲,紅旗插上了行業(yè)前三強(qiáng)的制高點(diǎn)

中華世紀(jì)壇銘刻著深裝人的自豪

中國尊大廈見證了深裝人的匠心

300多項(xiàng)中國建筑的魯班獎(jiǎng)、裝飾獎(jiǎng)

記載著深裝人譽(yù)滿天下的功勛

……


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一首激情澎湃的72行生日獻(xiàn)詞《把紅旗插在山頂上》道出了深圳市建筑裝飾(集團(tuán))有限公司(簡稱深裝集團(tuán))35年的篳路藍(lán)縷、35年的不凡成就。

無論對于深圳,還是中國建筑裝飾行業(yè),深裝集團(tuán)都是不平凡的。這家誕生于深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)改革春風(fēng)中的企業(yè),1986年創(chuàng)立伊始就肩負(fù)起“立足深圳,面向全國,走向海外”的重任和使命。從“一窮二白”起步,歷經(jīng)35年風(fēng)雨,深裝集團(tuán)發(fā)展成為一家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、施工于一體的大型國際化企業(yè)集團(tuán)公司,躋身中國建筑裝飾行業(yè)百強(qiáng)企業(yè)前三甲,企業(yè)版圖遍布國內(nèi)外。

35年來,一代又一代的深裝人懷揣夢想,接續(xù)奮斗,用品質(zhì)和匠心在一座座建筑地標(biāo)上鐫刻下了“深裝”的名字。

35年來,深裝集團(tuán)以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,以文化提升核心競爭力,將軍旅紅色基因與企業(yè)制度相融合,形成獨(dú)具特色的兵商文化和軍旅文化精神內(nèi)核——“把紅旗插到山頂上”、“誠信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”核心價(jià)值觀、“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、共融發(fā)展”相融合的特色企業(yè)文化。

今天,站在建黨百年和企業(yè)35周年的歷史節(jié)點(diǎn)上,風(fēng)華正茂的深裝集團(tuán),大聲喊出“百年深裝 文化智勝”,昂首闊步邁進(jìn)新時(shí)代。

把紅旗插在山頂上?鐫刻在深裝人骨血里的精神內(nèi)核

“困難不是理由、壓力不是借口,越是艱險(xiǎn)越向前,是深裝人刻進(jìn)骨子里的軍人血脈傳承?!苯衲辍拔逡弧眲趧庸?jié),深裝集團(tuán)黨委書記、董事長兼總裁吳富貴在給員工的公開信中這樣寫道。

信中所提到的軍人血脈傳承,源自深圳拓荒?!üこ瘫?。成立于1986年9月的深裝集團(tuán)是由兩萬基建工程兵集體轉(zhuǎn)業(yè)深圳而創(chuàng)辦的企業(yè)之一,前身可追溯至“中國人民解放軍基建工程兵第31支隊(duì)302 團(tuán)”。公司早期的創(chuàng)業(yè)者大多數(shù)都是轉(zhuǎn)業(yè)深圳的基建工程兵,他們把軍人服從命令、聽從指揮、不怕流血、敢于犧牲、頑強(qiáng)拼搏的精神帶進(jìn)企業(yè),并一直延續(xù)下來,變成了深裝集團(tuán)企業(yè)文化的精神內(nèi)核。

“這種精神就是‘把紅旗插到山頂上’?!鄙钛b集團(tuán)創(chuàng)始人汪家玉帶領(lǐng)著公司從無到有、從小到大,一路披荊斬棘,發(fā)展為中國建筑裝飾行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和標(biāo)桿企業(yè)。他說,“紅旗插到山頂上”不僅表達(dá)了深裝集團(tuán)的必勝信心,也展示了企業(yè)強(qiáng)大的綜合實(shí)力和戰(zhàn)略目標(biāo)。

35年來,從篳路藍(lán)縷中走來的深裝集團(tuán),大力發(fā)揚(yáng)“把紅旗插到山頂上”的拼搏精神,在深圳這片熱土上拓荒、耕耘、拼搏,始終踐行著創(chuàng)立伊始立下的“立足深圳,面向全國,走向海外”奮斗目標(biāo),憑著“敢打硬仗,善打勝仗”勁頭在競爭激烈的建筑裝飾行業(yè)里蹚出一條新路、闖出一片天地,從設(shè)計(jì)和施工的第一個(gè)五星級酒店——海南金海岸大酒店,到中華世紀(jì)壇,再到中國尊,將深裝的旗幟插在一個(gè)又一個(gè)中國標(biāo)志性建筑上。

“把紅旗插到山頂上,不僅僅是傳承優(yōu)秀的軍旅文化,同樣也是設(shè)下了攀登行業(yè)巔峰的目標(biāo)。”接棒汪家玉,成為深裝集團(tuán)新一任董事長的吳富貴將“把紅旗插到山頂上”進(jìn)一步提煉升華,概括成浸入深裝人骨子里的精神內(nèi)核:有一往無前的拼勁、有爭創(chuàng)一流的干勁、有開拓創(chuàng)新的闖勁、有滴水穿石的韌勁。他說,文化強(qiáng)企是深裝集團(tuán)的成長密碼。深裝人傳承軍旅文化的基因,以黨建文化帶動企業(yè)文化,以企業(yè)文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,在發(fā)展過程中形成了獨(dú)特的品牌優(yōu)勢。

裝飾是一種文化?把今天的建筑煉成明天的文化遺產(chǎn)

深裝集團(tuán)的榮譽(yù)室里,珍藏著一幅著名作家冰心的墨寶——“建筑是凝固的音樂”。這是冰心老人1991年1月10日寫給深裝集團(tuán)的題詞,對深裝人既是褒獎(jiǎng),也是厚望。

具有開拓精神的深裝創(chuàng)業(yè)者們很有遠(yuǎn)見卓識,他們很早就認(rèn)識到,裝飾是一種文化, 裝飾上升到設(shè)計(jì)層次才能提升文化含量、提升品牌價(jià)值,并提出了“設(shè)計(jì)是龍頭”的理念。1992年,深裝集團(tuán)設(shè)計(jì)研究院通過深圳相關(guān)主管部門的批準(zhǔn)成立,成為全行業(yè)最早成立的設(shè)計(jì)院。目前,該設(shè)計(jì)院已經(jīng)發(fā)展壯大成“總部+分院”,擁有設(shè)計(jì)師近千名。

迎接21世紀(jì)的地標(biāo)性建筑——中華世紀(jì)壇,在深裝集團(tuán)“設(shè)計(jì)是龍頭,設(shè)計(jì)帶動施工”發(fā)展理念中寫下濃墨重彩的一筆。當(dāng)年,深裝集團(tuán)憑借“三個(gè)和諧”和“三個(gè)對接”的設(shè)計(jì)和施工方案,在公開招投標(biāo)中從全球220家企業(yè)里脫穎而出,成為中華世紀(jì)壇第一期、第二期室內(nèi)裝飾工程總承包單位。該工程榮獲2001年度中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)和2002年中國建筑工程裝飾獎(jiǎng)。

中華世紀(jì)壇之外,深裝集團(tuán)在北京長安街上做了20多項(xiàng)精品文化工程,包括北京音樂廳、中國兒童藝術(shù)劇院、國家大劇院等。通過參與這些重要文化項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工,深裝集團(tuán)不僅提高了企業(yè)自身的文化含量,也提升了企業(yè)的品牌價(jià)值和影響力。

“裝一項(xiàng)工程、造一座精品、樹一座豐碑”。深裝集團(tuán)一直秉承的“創(chuàng)過程精品”管理理念,也是企業(yè)文化的重要組成部分。吳富貴強(qiáng)調(diào)道,因?yàn)樽鐾赀@個(gè)項(xiàng)目,還有下一個(gè)項(xiàng)目,這是深裝人畢生追求的事業(yè)。深裝人要在項(xiàng)目執(zhí)行過程中貫徹工匠精神,以匠心創(chuàng)精品,強(qiáng)調(diào)專業(yè)態(tài)度、專業(yè)能力與專業(yè)服務(wù),努力把今天的建筑打造成明天的文化遺產(chǎn),打造富有人文精神的建筑裝飾精品。

35年來,深裝集團(tuán)將“裝飾是一種文化”的理念延伸到各種業(yè)態(tài),公司承接的建筑裝飾工程遍及國家市政重點(diǎn)工程、五星級酒店、商業(yè)空間、辦公樓宇、文化旅游、軌道交通、金融機(jī)構(gòu)、住宅精裝等多元領(lǐng)域,與華為、華潤、騰訊、阿里巴巴、百度、中海、萬科、綠城等知名企業(yè)保持著長期戰(zhàn)略合作,工程遍布海內(nèi)外市場,先后榮獲 “中國土木工程詹天佑獎(jiǎng)”“中國建設(shè)工程魯班獎(jiǎng)”“中國建筑工程裝飾獎(jiǎng)”等300多項(xiàng)國家級獎(jiǎng)項(xiàng)。

百年深裝 文化智勝?新時(shí)代深裝人逐夢前行再攀高峰

“明天的深裝應(yīng)該有怎樣的愿景?”4年前,吳富貴從汪家玉手中接過深裝旗幟時(shí)就在思考這個(gè)問題,并提出了“百年深裝,文化智勝”。在他看來,一個(gè)敢于把紅旗插到山頂上的企業(yè),就應(yīng)該有打造百年老店的理想和氣魄,文化智勝最硬的內(nèi)核就是創(chuàng)新。

沐浴著改革開放春風(fēng)而生,一步步發(fā)展壯大的深裝集團(tuán),在傳承軍旅文化的同時(shí)與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持走專業(yè)化道路,將科技創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐,力求加快信息系統(tǒng)建設(shè),依靠創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

10年前投資建設(shè)的深裝池州產(chǎn)業(yè)園,成為深裝集團(tuán)確立“綠色、科技、人文”發(fā)展理念的著力點(diǎn)。該產(chǎn)業(yè)園圍繞轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新經(jīng)營、綠色裝飾、配套發(fā)展需要,建設(shè)成為設(shè)計(jì)精準(zhǔn)化、部品標(biāo)準(zhǔn)化、加工機(jī)械化、施工裝配化、服務(wù)一體化的集科技研發(fā)和生產(chǎn)于一體的專業(yè)生產(chǎn)基地。近幾年,廣東省裝配式建筑裝飾工程技術(shù)研究中心及深圳市博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地相繼在深裝集團(tuán)掛牌,促進(jìn)企業(yè)提高自主研發(fā)能力。

當(dāng)前,深裝集團(tuán)正積極適應(yīng)并運(yùn)用裝配式、BIM、信息化、智能化、互聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),全面提升設(shè)計(jì)、研發(fā)、施工、管理等科技水平,加快了向企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的步伐。截至目前,深裝集團(tuán)共擁有140多項(xiàng)專利、50多項(xiàng)創(chuàng)新紀(jì)錄,主編和參編了33項(xiàng)國家、行業(yè)、社團(tuán)標(biāo)準(zhǔn),多項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)填補(bǔ)行業(yè)空白,標(biāo)準(zhǔn)編制數(shù)量位居全國建筑裝飾行業(yè)三甲。

站在新時(shí)代的潮頭,深裝新生代提出了“幸??臻g筑造家”的未來定位。在吳富貴看來,這一定位不僅承接了“把紅旗插到山頂上”的軍旅文化基因、“敢為天下先”的拓荒牛精神,符合深裝“綠色、科技、人文”的發(fā)展理念和“誠信、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)”的核心價(jià)值觀,更與“人才引領(lǐng)、創(chuàng)新驅(qū)動、共融發(fā)展”戰(zhàn)略目標(biāo)相契合,可以視為“百年品牌、百年深裝”的具體路徑。

深裝集團(tuán)部分精品工程

35年來,深裝集團(tuán)始終堅(jiān)持酒店空間以精雕細(xì)琢鑄精品、商業(yè)空間以戰(zhàn)略合作贏市場、辦公空間以工匠精神創(chuàng)特色、文化空間憑借內(nèi)誠外信樹品牌,將“深裝”鐫刻在一個(gè)個(gè)建筑地標(biāo)上,樹起了裝飾勁旅的“金字招牌”。

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(國家大劇院)

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(北京音樂廳)

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(騰訊北京總部大樓)

(中國尊)

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(中華世紀(jì)壇)

名家談企業(yè)文化

9月16日,在深裝集團(tuán)35周年慶典暨企業(yè)文化研討會上,深圳文化、傳媒、建筑裝飾、行業(yè)協(xié)會等領(lǐng)域的名家學(xué)者共聚一堂,從不同角度出發(fā),圍繞深裝集團(tuán)做百年企業(yè)的發(fā)展路徑、企業(yè)基業(yè)長青的文化基因等方面深入探討,分享真知灼見。

深裝集團(tuán)黨委書記、董事長兼總裁吳富貴:

繼續(xù)做新時(shí)代的拓荒牛

35年來,深裝人牢記企業(yè)精神,堅(jiān)持文化引領(lǐng)。一路走來,我們堅(jiān)定地以文化為引領(lǐng),大力發(fā)揚(yáng)老一輩深裝人“把紅旗插到山頂上”的戰(zhàn)斗精神,與時(shí)代同步、與行業(yè)同行。在前進(jìn)的道路上,我們不僅要將企業(yè)做強(qiáng)做大,更要崇尚珍惜企業(yè)誠信、行業(yè)口碑、客戶信賴、社會認(rèn)可和員工幸福感,在全面提升和發(fā)展中實(shí)現(xiàn)企業(yè)社會價(jià)值、履行企業(yè)社會責(zé)任。

我理解的共同富裕是所有人都能過上幸福美好生活,不僅是物質(zhì)上富裕,更重要是精神和文化富裕。未來,深裝集團(tuán)面臨著文化建設(shè)的漫長道路,我們會把“紅旗插在山頂上”的紅色基因一代代傳承下去,繼續(xù)做新時(shí)代的拓荒牛,甘當(dāng)新時(shí)代的孺子牛、老黃牛,為實(shí)現(xiàn)“幸??臻g筑造家”目標(biāo)貢獻(xiàn)深裝人的智慧和力量。

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深圳工業(yè)總會會長吳光權(quán):

做社會責(zé)任企業(yè)要秉承利他價(jià)值觀

深裝集團(tuán)是一個(gè)有歷史有傳承有活力的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè),是一個(gè)有理想有情懷有遠(yuǎn)大志向的優(yōu)秀企業(yè),是一個(gè)注重知行合一推進(jìn)文化建設(shè)的企業(yè)。

企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的根本保障,其內(nèi)涵由使命、愿景和價(jià)值觀構(gòu)成,要做到真知、篤行。企業(yè)文化不僅要形成一種傳承,而且要與時(shí)俱進(jìn)。我認(rèn)為,企業(yè)要想做百年企業(yè),永遠(yuǎn)都要做社會責(zé)任企業(yè)和時(shí)代企業(yè)。

企業(yè)作為社會的重要組成部分,存在的價(jià)值和意義在于為社會服務(wù),為社會創(chuàng)造價(jià)值。做社會責(zé)任企業(yè)不能僅是一句口號,必須要落實(shí)在企業(yè)日常經(jīng)營和實(shí)際行動中,要秉承著真正利他的價(jià)值觀。

做時(shí)代企業(yè),反映的是企業(yè)戰(zhàn)略、智慧和能力能夠跟得上時(shí)代的變化,當(dāng)前的關(guān)鍵是要推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型。在處理利益相關(guān)方的關(guān)系過程中,企業(yè)要真正理解客戶需求的變化、如何為客戶創(chuàng)造價(jià)值,在此基礎(chǔ)上構(gòu)建企業(yè)數(shù)字化發(fā)展模式。

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福田區(qū)企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任馮向陽:

文化建設(shè)要貼近時(shí)代需要

深裝集團(tuán)從抓黨建入手推動企業(yè)文化建設(shè),是很接地氣的。文化建設(shè)不是虛無縹緲的創(chuàng)新,要貼近時(shí)代的需要,貼近社會發(fā)展進(jìn)步的需要,不能僅僅盯著指標(biāo)做工作。做好文化建設(shè),起點(diǎn)在于理解,理解時(shí)代的變化。

當(dāng)前“數(shù)字化+互聯(lián)網(wǎng)”的時(shí)代,不僅是一個(gè)服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值的時(shí)代,事實(shí)上是一個(gè)服務(wù)定義價(jià)值的時(shí)代,企業(yè)的價(jià)值是通過服務(wù)來表達(dá)。深裝集團(tuán)把每個(gè)工程都打造成精品,就是服務(wù)的兌現(xiàn)。

所有美好的事物都需要精心雕琢。深裝集團(tuán)提出做“幸福空間筑造家”,就是要通過裝飾工程讓人們在不經(jīng)意間喜歡匠心設(shè)計(jì)的空間,在幸??臻g的引領(lǐng)下?lián)碛忻篮玫纳睢_@種追求是跟時(shí)代進(jìn)步和人性底層是一致,可以延續(xù)百年,甚至更長時(shí)間。

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深圳青年雜志社社長、深圳市出版業(yè)協(xié)會會長王海鴻:

做百年企業(yè)信心很重要

一個(gè)有理想的企業(yè)家能不能將企業(yè)打造為百年老店?做大做強(qiáng)企業(yè)從某種程度上如同武林高手增強(qiáng)功力。如果企業(yè)一味地做大做強(qiáng)、賺錢盈利,需要某些東西來對沖和化解,我認(rèn)為是社會責(zé)任、企業(yè)傳承和信心。企業(yè)想做成百年企業(yè),信心很重要,要對國家、文化、企業(yè)自身的專業(yè)素養(yǎng)、員工等保持信心。深裝集團(tuán)要堅(jiān)定立夢信心,增強(qiáng)圓夢能力,強(qiáng)化圓夢實(shí)踐。

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