近日，掌趣科技正式公布了全新的企業(yè)文化。公司以“為你帶來成就感與快樂”為企業(yè)使命，以“成為一家全球化的，深耕精品的游戲公司”為企業(yè)愿景，明確了“真誠、開放、匠心、創(chuàng)新”為企業(yè)價值觀，并提出全新的集團口號：快樂一觸即發(fā) Just One Touch。

眾所周知，企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。它體現(xiàn)的不僅是企業(yè)的精神和價值觀，更能凸顯出一個成熟企業(yè)完善的經營理念和未來發(fā)展戰(zhàn)略。一般而言，只有當一家企業(yè)經歷了初創(chuàng)、成長、擴張與調整之后，企業(yè)發(fā)展日漸穩(wěn)定、經營戰(zhàn)略日漸成型，才能沉淀總結出企業(yè)文化，進而步入真正的成熟期。而今天，掌趣科技作為一家具有十七年發(fā)展歷史的公司，正式升級企業(yè)文化，有了更適合自己的、清晰的戰(zhàn)略及布局，從某種程度也昭示著掌趣科技發(fā)展已逐漸步入成熟期。

戰(zhàn)略重組初見成效 公司業(yè)績穩(wěn)步提升

從2004年8月北京掌趣科技股份有限公司正式成立算起，已經歷經了十七年的發(fā)展。在發(fā)展過程中，掌趣科技也歷經多次重大的戰(zhàn)略調整，從創(chuàng)業(yè)初期確立移動游戲開發(fā)和運營為主營業(yè)務方向，到成長期在2012年5月與深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市；再到擴張期與2016年3月戰(zhàn)略投資韓國網禪，加速全球化業(yè)務布局乃至2017年引入騰訊戰(zhàn)略入股，掌趣科技逐步發(fā)展壯大，成為國內主流的游戲廠商。

2017年12月，掌趣科技從企業(yè)架構到發(fā)展戰(zhàn)略經歷了大的調整，劉惠城出任董事長，率先于業(yè)內帶領公司進行轉型升級，結合產業(yè)和企業(yè)自身特點，確立了“以產品為中心，構建持續(xù)產出優(yōu)質內容的強研發(fā)體系，加強現(xiàn)有發(fā)行體系能效”的戰(zhàn)略目標并推進了一系列變革。在這場變革中，掌趣科技進一步明確了精品化研發(fā)的發(fā)展戰(zhàn)略，加大了全球化發(fā)展力度——這也是今天掌趣科技企業(yè)文化中“成為一家全球化的，深耕精品的游戲公司”企業(yè)愿景的由來所在。同時在企業(yè)內部加大研發(fā)投入和人員培訓投入，并進一步給予員工更多福利和股權分配，這成為今天掌趣科技企業(yè)文化中“真誠、開放、匠心、創(chuàng)新”企業(yè)價值觀的來源所在。

經歷了上述一系列變革，掌趣科技逐漸突破了此前的發(fā)展瓶頸，實力增加，業(yè)績也穩(wěn)步提升，除了戰(zhàn)略調整的當年業(yè)界略微停滯之外，2019年企業(yè)即實現(xiàn)了扭虧為盈，尤其加大海外布局成效凸顯，當年海外營收就占公司總營收的四成。到了2020年，長尾效應凸顯，掌趣科技實現(xiàn)營業(yè)收入17.89億元，同比增長10.65%。同時，海外業(yè)績增長顯著，達到10.06億元，同比增長52.28%，占總體營收比重為56.24%，海外營收首次超越國內市場占比。進入到2021年，掌趣科技繼續(xù)保持強勁發(fā)展勢頭，新游《全民奇跡2》在國內市場表現(xiàn)出色，老游戲《一拳超人：最強之男》在全球實現(xiàn)爆發(fā)，尤其是3月16日在韓國市場上市首日就登頂Google Play和App Store雙平臺下載榜首，連續(xù)14天位列韓國Google Play手游下載榜榜首。

可以看出，戰(zhàn)略調整之后，公司業(yè)績提升顯著，尤其是在精品化研發(fā)和全球化布局方面尤為明顯。這一方面證明了掌趣科技此前制定的回歸本質、重視產品研發(fā)、加大海外布局的大方針戰(zhàn)略行之有效，為此次企業(yè)文化升級提供了現(xiàn)實依據，更為公司此后步入成熟期求得更大發(fā)展奠定了基礎。

使命價值日趨成熟 未來發(fā)展?jié)摿薮?/strong>

分析掌趣科技升級后的企業(yè)文化，“成為一家全球化的，深耕精品的游戲公司”為企業(yè)愿景，已經由此前的業(yè)績證明是適合整個行業(yè)發(fā)展和掌趣企業(yè)自身戰(zhàn)略的發(fā)展目標，也表達了掌趣科技深耕厚植，長期耕耘精品內容的決心，以及進一步面向全球用戶的長遠發(fā)展戰(zhàn)略。“真誠、開放、匠心、創(chuàng)新”的企業(yè)價值觀則是近年來掌趣科技的一種精神價值的升級。價值觀是企業(yè)文化的核心，是把所有員工聯(lián)系到一起的精神紐帶，是企業(yè)生存、發(fā)展的內在動力，也是企業(yè)行為規(guī)范制度的基礎。一家企業(yè)是否有靈魂、有朝氣，哪怕是身處困境也能堅守初心，凝聚每個員工的力量逆勢而行，都要看這家企業(yè)是否有堅定正確的價值觀。公司“開放”“匠心”“創(chuàng)新”的價值觀，更多地體現(xiàn)在公司善于整合多方資源（比如投資網禪、和騰訊合作等），并在技術領域倡導匠心原則，加大技術投入追求不斷的創(chuàng)新，公司也因此具備了持續(xù)精品交付能力，具備了虛幻4游戲引擎、Unity 3D技術優(yōu)勢以及獨特的二次元游戲改編優(yōu)勢、國際大IP開發(fā)的優(yōu)勢。