摘要：隨著我國經(jīng)濟(jì)在迅猛發(fā)展，社會(huì)在不斷進(jìn)步，國有企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化之間的融合已經(jīng)成為不可阻擋的趨勢。論文對國有企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對思想政治工作與企業(yè)文化的相關(guān)性進(jìn)行闡述，最后提出了兩者融合的策略，包括樹立共同目標(biāo)、強(qiáng)化文化體系融合等，希望為思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)的有機(jī)融合奠定基礎(chǔ)。

　　關(guān)鍵詞：國有企業(yè);生產(chǎn)經(jīng)營;黨建工作

引言

　　新時(shí)期背景下的企業(yè)發(fā)展必須向著高質(zhì)量的轉(zhuǎn)型方向不斷探索，在企業(yè)的思想政治工作引導(dǎo)下，對經(jīng)營管理活動(dòng)進(jìn)行創(chuàng)新，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的核心價(jià)值觀念。通過企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的有機(jī)結(jié)合，使企業(yè)的改革創(chuàng)新原動(dòng)力得到不斷增強(qiáng)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展下企業(yè)面臨的新挑戰(zhàn)，將廣大員工團(tuán)結(jié)在一起，同心同德，支撐和推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)長足建設(shè)與發(fā)展。

　　1國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和黨建工作作用

　　以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心繼而結(jié)合黨政工作是企業(yè)黨建組織發(fā)展過程中必須遵守的原則，同時(shí)生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合企業(yè)黨建工作是維持其活力與生命力的關(guān)鍵點(diǎn)之一。遵守以企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營為中心進(jìn)而開展一項(xiàng)項(xiàng)工作，非但不會(huì)影響黨組織本來發(fā)展地位和作用，反而更能幫助其開展黨建工作擺正自身所處位置，找到結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營下的工作著力點(diǎn)定位。若國有企業(yè)黨建工作開展工作中失去了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營此項(xiàng)工作重心點(diǎn)，黨建工作則會(huì)失去生命力。而且黨組織遵守的核心政策若并未發(fā)揮其核心作用，使得企業(yè)黨建工作結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營缺少思想政治與組織的有利支持，會(huì)讓國有企業(yè)發(fā)展改革中容易出現(xiàn)偏差。將企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營作為中心工作，并非片面將其理解為今后國有企業(yè)黨建工作的開展受到生產(chǎn)經(jīng)營限制，更不存在依附狀況，而是利用黨政組織優(yōu)勢和政治執(zhí)行優(yōu)勢，指導(dǎo)并調(diào)動(dòng)眾多企業(yè)工作者的積極性與自主創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營與發(fā)展?！饵h章》中明確規(guī)定了國有企業(yè)黨委(黨組)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，把方向、管大局、保落實(shí)，依據(jù)規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。國有企業(yè)和集體企業(yè)中黨的基層組織，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展工作。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾，支持職工代表大會(huì)開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策，促使國有企業(yè)在經(jīng)營運(yùn)行過程中持續(xù)加強(qiáng)政治思想與精神文明建設(shè)工作，而后為發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營提供支撐，確保今后生產(chǎn)力發(fā)展得以實(shí)現(xiàn)。

　　2國企思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合

　　2.1進(jìn)一步理清企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作的關(guān)系

　　企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有著極為緊密的關(guān)系。這個(gè)關(guān)系一方面表現(xiàn)在企業(yè)文化建設(shè)是思想政治工作開展的重要基礎(chǔ)，思想政治工作可以被看作更為高級的文化建設(shè)。一個(gè)企業(yè)如果沒有良好的文化氛圍，缺少對員工的人文關(guān)懷以及對遠(yuǎn)大目標(biāo)毫無銳意進(jìn)取意識(shí)，那么這樣的一個(gè)企業(yè)也絕不會(huì)有對企業(yè)內(nèi)每個(gè)人統(tǒng)一思想，培養(yǎng)政治覺悟的文化土壤;另一方面表現(xiàn)為，企業(yè)思想政治工作的開展能夠?yàn)槠髽I(yè)文化的完善奠定良好的基礎(chǔ)。當(dāng)企業(yè)上上下下都能以員工的進(jìn)步、企業(yè)的進(jìn)步和人民生活水平的進(jìn)步為己任的時(shí)候，那么這樣的企業(yè)文化必定是高尚的而不是庸俗的，企業(yè)內(nèi)部必定是團(tuán)結(jié)一致的而不是一盤散沙，企業(yè)地位必定是國家不可或缺的而不是可有可無、甚至片面追求一己私利乃至于危害社會(huì)的。從這個(gè)角度上說，企業(yè)的思想政治工作不僅僅是企業(yè)自己的責(zé)任，更是一種社會(huì)責(zé)任。

　　2.2以推進(jìn)企業(yè)改革為核心

　　新時(shí)代的企業(yè)發(fā)展中，為了將思想政治工作與企業(yè)的文化建設(shè)有機(jī)融合在一起，必須明確企業(yè)發(fā)展的核心和關(guān)鍵，那就是要以推動(dòng)企業(yè)的改革為核心理念。新時(shí)代，社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的進(jìn)程不斷推進(jìn)，面臨復(fù)雜的市場競爭環(huán)境，企業(yè)需要對多種因素進(jìn)行充分考量，制定符合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的戰(zhàn)略措施，這樣才能夠保證企業(yè)的良好發(fā)展，強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的合理性和科學(xué)性，制定符合現(xiàn)代社會(huì)建設(shè)與發(fā)展需求的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。始終圍繞著企業(yè)深化改革這一核心重點(diǎn)，加強(qiáng)對企業(yè)思想政治教育工作的探索，使企業(yè)的思想政治教育工作能夠發(fā)揮出引導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部思想建設(shè)的作用，提高思想宣傳的效果。企業(yè)的文化建設(shè)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對企業(yè)員工思想先進(jìn)性的引導(dǎo)和指引作用，圍繞著員工發(fā)展這一重點(diǎn)，致力于推進(jìn)企業(yè)的整體改革。

結(jié)語

　　近幾十年來，國有企業(yè)在逐漸擴(kuò)張改革政策過程中對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有影響，但是仍有許多國有企業(yè)在黨建工作中結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營模式存在不融合問題，使得某些地方的黨建企業(yè)部分管理模式存在和生產(chǎn)管理之間相互脫節(jié)現(xiàn)象，因此做好企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合較為重要。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營抓住黨建工作落實(shí)，以此促進(jìn)黨政發(fā)展。企業(yè)中黨組織必須參與并融入到改革發(fā)展與經(jīng)營中，最大限度發(fā)揮企業(yè)基層黨組織作為政治核心的作用，推動(dòng)國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)化與經(jīng)濟(jì)效益提升。

　　參考文獻(xiàn)

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