近年來，中國華電集團有限公司浙江公司（以下簡稱浙江公司）黨委聚力強化黨建工作與中心工作融合互促，潤初心、強信心、創(chuàng)新績，引導全體黨員干部職工切實把理論學習成效轉(zhuǎn)化為推進公司綠色發(fā)展的強大動力，全方位推動高質(zhì)量發(fā)展新局面，在新的趕考路上交出亮眼答卷。

　　潤初心 “浙品牌”擦亮底色

　　浙江公司黨委立足打造國企黨建新高地，不斷拓展黨建“浙品牌”內(nèi)涵，聚焦構(gòu)建分眾化、差異化、全覆蓋的理論宣講新格局，探索形成了基于“信-新-心”的“三維”工作路徑，大力推動黨的創(chuàng)新理論入耳入腦入心。公司黨委充分發(fā)揮80后、90后青年宣講生力軍作用，擦亮“潮?音”青年理論宣講品牌，衍生出8090新時代理論宣講團、“xin”黨課、“五微文化”等特色子品牌，培養(yǎng)和儲備了一批綜合素質(zhì)過硬的青年政治骨干，組織青年宣講隊走進基層一線，引領(lǐng)更多青年力量投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的火熱實踐中。

　　強信心 “崗區(qū)隊”賦能提效

　　一個支部、一座堡壘，一個黨員、一面旗幟。公司黨委把黨建工作與年度重點工作任務緊密結(jié)合，突出“黨建引領(lǐng)”和“黨建融合”，聚焦經(jīng)營發(fā)展、疫情防控、安全生產(chǎn)“三件大事”，大力推動“崗區(qū)隊”聯(lián)動創(chuàng)效。

　　高水平安全才能保障高質(zhì)量發(fā)展。浙江公司黨委堅持重心下移“抓三基”、關(guān)口前移抓“三力”、安全監(jiān)管抓“三嚴”，以“黨建+安全”“黨建+反違章”為抓手，創(chuàng)新開展“黨員啄木鳥”活動，組建“黨員安全先鋒隊”，讓黨員帶頭激發(fā)員工主觀能動性，不斷提高員工在發(fā)現(xiàn)隱患、制止違章等方面的“哨兵”作用，升級擴容安全生產(chǎn)禁令，從違章積分、違章獎懲、“兩票三制”、分級管控等實際入手，一體推進適應新型電力系統(tǒng)安全工作長效機制建設。下屬龍游公司圍繞年度重點工作，由領(lǐng)導班子領(lǐng)軍成立項目發(fā)展、科技創(chuàng)新等5支“黨員突擊隊”，實施掛圖作戰(zhàn)、攻堅克難。江東公司組建多支24小時“黨員保供突擊隊”，一方面開展疫情防控工作，一方面開展設備“特巡”檢查，對關(guān)鍵設備增加“問診把脈”的頻次，確保缺陷“即發(fā)現(xiàn)、即處理”，用行動答好防疫、保電“雙考題”。

　　創(chuàng)新績 “趕考路”上勇毅前行

　　浙江是“兩山”理念發(fā)源地，浙江公司以實際行動踐行“兩山”理念，爭做浙江綠色能源排頭兵，深入推進集團“7118”發(fā)展目標，走好“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”之路。

　　一季度以來，浙江公司定期召開新能源發(fā)展協(xié)調(diào)會，編制新能源項目前期專項行動方案，修訂項目發(fā)展獎勵辦法，組織開展“聚綠色動能，建示范窗口”勞動競賽，研究成立項目新能源辦事處，組織青年黨員骨干扎根項目拓展點，多渠道在沿海地區(qū)拓展海上風電及灘涂光伏項目?；煨铐椖抗ぷ鞒掷m(xù)穩(wěn)步推進，烏溪江混蓄項目完成預可研報告編制。截至目前，浙江公司完成新能源項目備案28.33萬千瓦，年度目標完成率位于集團前列，“綠色拓荒”步伐不斷加快。

　　隨著國企改革進入“深水期”，浙江公司聚焦改革激發(fā)活力動力，對標對表，補齊短板弱項，國企改革三年行動臺賬任務完成率100%，創(chuàng)一流提升清單任務完成率100%。浙江公司深入研究部署基層企業(yè)“強基”專項行動，確定年度基層6個方面36項重點，同步部署“制度學考”專項活動、合規(guī)管理強化年活動，制定“零非?！?、節(jié)能降耗等專項激勵方案，著力推動“安全生產(chǎn)穩(wěn)、成本管控優(yōu)、發(fā)展質(zhì)量高、企業(yè)形象佳、內(nèi)控合規(guī)實、隊伍建設好”的目標實現(xiàn)。

　　干在實處，走在前列，勇立潮頭。浙江公司將深入研判分析內(nèi)外部形勢，全力做好當前安全保供、發(fā)展加快、效益穩(wěn)定“三大重點”，把思想政治工作融入企業(yè)中心工作，以實干實績迎接黨的二十大勝利召開。

　　（作者單位：中國華電集團有限公司浙江公司）