? 2023年中國(guó)市場(chǎng)薪資增長(zhǎng)率(不包含凍薪)為4.9%,預(yù)計(jì)2024年薪資增長(zhǎng)率(不包含凍薪)為5.0%,在亞太地區(qū)處于中位水平。
? 2023年薪資增長(zhǎng)水平最高的行業(yè)是高科技行業(yè),為5.6%。生命科學(xué)行業(yè)2024年薪資增長(zhǎng)率預(yù)計(jì)為5.7%。
? 2023年上半年離職率(4.9%)比去年同期(6.0%)有所下降。
全球領(lǐng)先的人力資源、健康福利及財(cái)富投資咨詢公司美世發(fā)布了2023年度中國(guó)市場(chǎng)整體薪酬調(diào)研結(jié)果。其中,2023年中國(guó)市場(chǎng)的薪酬實(shí)際增長(zhǎng)率為4.9%(不包括凍薪),相較2022年同期預(yù)測(cè)的5.3%,降低了0.4%。根據(jù)調(diào)研結(jié)果,美世預(yù)計(jì)2024年中國(guó)市場(chǎng)薪資增長(zhǎng)率(不包括凍薪)為5.0%。調(diào)研還顯示,2023年上半年企業(yè)離職率由同期的6.0%下降至4.9%。美世薪酬調(diào)研結(jié)果基于來(lái)自近4,000家企業(yè)的整體薪酬調(diào)研回復(fù)。
2023年上半年,中國(guó)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行正在逐步整體回升。根據(jù)七月中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù),上半年國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值593034億元,同比增長(zhǎng)5.5%,比一季度加快1.0個(gè)百分點(diǎn)。上半年,全國(guó)城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率平均值為5.3%,比一季度下降0.2個(gè)百分點(diǎn)。[1]
從行業(yè)情況來(lái)看,中國(guó)的高科技行業(yè)和生命科學(xué)行業(yè)的薪酬增長(zhǎng)率(不包含凍薪)相較于其他行業(yè)較高。根據(jù)2023美世整體薪酬調(diào)研,中國(guó)高科技行業(yè)2023年的薪資增長(zhǎng)(不包含凍薪)最高,達(dá)5.6%,其次為生命科學(xué)行業(yè)5.5%,預(yù)計(jì)2024年這兩個(gè)行業(yè)的薪資漲幅率(不包含凍薪)平均將達(dá)到5.5%和5.7%。
按地區(qū)情況來(lái)看,根據(jù)2023美世整體薪酬調(diào)研,一線城市對(duì)于2024年的薪資增長(zhǎng)預(yù)期(不包含凍薪)差異不大,在5.1%-5.2%之間,制造業(yè)的薪資增長(zhǎng)壓力較大,廣東制造業(yè)的2024年薪資增長(zhǎng)為4.7%(不包含凍薪)。二線城市中,無(wú)錫、天津、蘇州2024年薪資增長(zhǎng)率(不包含凍薪)略高于全國(guó)數(shù)據(jù),分別預(yù)計(jì)為5.2%、5.2%和5.1%,南京和全國(guó)薪資增長(zhǎng)持平,常州略低于全國(guó)數(shù)據(jù),2024年薪資增長(zhǎng)為4.9%。
"2023年全球經(jīng)濟(jì)依然受到2022年以來(lái)的各種因素影響,各大經(jīng)濟(jì)體的復(fù)蘇速度因此放緩。但從今年的調(diào)研結(jié)果來(lái)看,中國(guó)市場(chǎng)的薪資增長(zhǎng)水平維持了穩(wěn)定水平。今年以來(lái),中國(guó)的企業(yè)面臨許多的內(nèi)外部的挑戰(zhàn)和困難,此時(shí),企業(yè)更應(yīng)該趁此機(jī)會(huì)修煉內(nèi)功,從組織、人才、效能、勝任力等角度強(qiáng)化企業(yè)的能力,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,創(chuàng)思求變,蓄力前行。"美世中國(guó)區(qū)資深合伙人曹燕萍女士表示。
根據(jù)《美世2022-2023年全球人才趨勢(shì)報(bào)告》顯示,人性化的企業(yè)越來(lái)越關(guān)注整體報(bào)酬的體驗(yàn),不僅僅是關(guān)注在薪酬和福利,也應(yīng)該考慮工作條件、學(xué)習(xí)和職業(yè)機(jī)會(huì)等,尋找更加新穎的方式來(lái)與員工建立合作共贏的關(guān)系。
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