● 永恒力再次躋身全球最具可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)行列
● 榮獲“杰出”環(huán)境獎(jiǎng)
● 對(duì)人權(quán)和可持續(xù)供應(yīng)鏈的全面承諾
永恒力憑借其企業(yè)貢獻(xiàn)再次獲得EcoVadis頒發(fā)的白金證書 ,躋身全球前1%最具可持續(xù)性的企業(yè)行列。
全球領(lǐng)先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)估機(jī)構(gòu) EcoVadis連續(xù)三屆授予永恒力集團(tuán)企業(yè)責(zé)任白金證書。永恒力在環(huán)境保護(hù)、勞工和人權(quán)、道德和可持續(xù)采購方面的杰出表現(xiàn)贏得了 EcoVadis的認(rèn)可。 通過白金認(rèn)證,EcoVadis再次確認(rèn)永恒力繼續(xù)躋身全球最具可持續(xù)發(fā)展能力企業(yè)的前1%行列。
永恒力董事會(huì)主席 Lars Brzoska 博士說:“永恒力致力于創(chuàng)造可持續(xù)價(jià)值。我們希望將業(yè)務(wù)成功與生態(tài)和社會(huì)責(zé)任相結(jié)合。EcoVadis的白金認(rèn)證再次證明了我們?cè)诳沙掷m(xù)方面的成就。對(duì)永恒力來說,這既是一種肯定,也是一種義務(wù),我們將在未來持續(xù)推進(jìn)并擴(kuò)大我們的投入,這也是永恒力2025+戰(zhàn)略的一部分。無論是現(xiàn)在還是未來,可持續(xù)發(fā)展都是集團(tuán)開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的基礎(chǔ)?!?/p>
關(guān)注環(huán)境保護(hù)和人權(quán)的先行者
今年,EcoVadis特別強(qiáng)調(diào)了永恒力在環(huán)保領(lǐng)域的“出色”成績(jī)。由于在減少溫室氣體排放和保護(hù)寶貴資源等方面采取了有效措施,永恒力獲得了最高評(píng)分。永恒力已明確承諾實(shí)現(xiàn)1.5度的減排目標(biāo),并計(jì)劃到2030年在全球所有生產(chǎn)基地和工廠實(shí)現(xiàn)碳中和。早在2021年,永恒力在德國的所有生產(chǎn)基地(包括六家德國工廠)已經(jīng)開始全面使用綠色電力。此后,永恒力集團(tuán)不斷在全球范圍內(nèi)推進(jìn)可再生能源的轉(zhuǎn)換。與此同時(shí),21個(gè)國家已經(jīng)全面完成了向綠色電力的轉(zhuǎn)換。其中一個(gè)重要因素就是公司自己的太陽能發(fā)電。為此,永恒力不斷推動(dòng)在其生產(chǎn)基地安裝光伏發(fā)電系統(tǒng),最近在漢堡總部的停車場(chǎng)安裝了1100平方米的光伏發(fā)電系統(tǒng)。永恒力還通過對(duì)廢舊的工業(yè)叉車再制造來節(jié)約資源。在這一過程中,高達(dá)99%的叉車原材料能夠被重新利用或回收。因此,與新車生產(chǎn)相比,可減少高達(dá)80%的碳排放。
此外,永恒力不遺余力其價(jià)值鏈中保護(hù)人權(quán)。為此,永恒力擴(kuò)展了現(xiàn)有的可持續(xù)采購管理系統(tǒng),使其能夠額外將人權(quán)問題考慮在內(nèi)。為了強(qiáng)化內(nèi)部流程,確保在人權(quán)方面盡職盡責(zé),永恒力還實(shí)施了適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理制度,除人權(quán)專家外,還規(guī)定了其他職責(zé),如由集團(tuán)內(nèi)人權(quán)專家組成的人權(quán)理事會(huì)。集團(tuán)定期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,以便及早發(fā)現(xiàn)、評(píng)估和預(yù)防潛在的侵犯人權(quán)行為。
目前獲得的EcoVadis白金認(rèn)證是永恒力繼2022年和2021年之后連續(xù)第三次獲得的最高獎(jiǎng)項(xiàng)。此前,集團(tuán)在2020年和2019年均獲得了金獎(jiǎng)?wù)J證。EcoVadis被認(rèn)為是世界領(lǐng)先的企業(yè)責(zé)任評(píng)估機(jī)構(gòu)之一。在所有接受評(píng)估的公司中,只有前1%最具可持續(xù)發(fā)展能力的企業(yè)才能獲得EcoVadis授予的最高白金認(rèn)證。EcoVadis對(duì)全球100,000多家公司在包括環(huán)境、勞工和人權(quán)、道德和可持續(xù)采購等方面在內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展管理進(jìn)行分析。
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