12月11日，中國建材水泥板塊業(yè)務(wù)整合大會在京召開，中國建材水泥板塊完成當前整合后，誕生一家全球業(yè)務(wù)規(guī)模最大、千億市值的水泥上市公司。中國建材集團黨委書記、董事長，中國建材股份有限公司黨委書記、董事長周育先；集團黨委副書記、總經(jīng)理李新華等集團領(lǐng)導班子成員；中國建材股份有限公司領(lǐng)導班子成員、新天山水泥領(lǐng)導班子成員等出席大會。

水泥板塊業(yè)務(wù)整合是中國建材集團落實國務(wù)院國資委和證監(jiān)會批復要求、解決同業(yè)競爭、兌現(xiàn)資本市場承諾的具體行動，是進一步優(yōu)化基礎(chǔ)建材業(yè)務(wù)布局、推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，是深化國企改革、建設(shè)具有國際競爭力的世界一流企業(yè)的重要舉措，也高度契合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等時代主題。本次整合中國建材集團將旗下優(yōu)質(zhì)水泥企業(yè)的中聯(lián)水泥100%股權(quán)、南方水泥99.93%股權(quán)、西南水泥95.72%股權(quán)、中材水泥100%股權(quán)注入上市公司天山水泥（目前天山水泥正在申請更名過程中），交易規(guī)模達981億元，為A股歷史上交易規(guī)模最大的發(fā)行股份購買資產(chǎn)項目。業(yè)務(wù)整合于2020年7月啟動，增發(fā)的73億新股于2021年11月在深圳證券交易所上市。

完成整合后的新天山水泥市值約1200億元，擁有熟料產(chǎn)能約3億噸、商品混凝土產(chǎn)能約4億立方米、骨料產(chǎn)能約1.5億噸，下屬法人單位540家、員工約7.2萬人，市場范圍覆蓋華北、華東、華中、華南、西南、西北地區(qū)20余個省、自治區(qū)、直轄市。設(shè)有10個水泥、商混及骨料業(yè)務(wù)一體化公司，4個商混骨料和特種水泥業(yè)務(wù)專業(yè)化公司，是全球業(yè)務(wù)規(guī)模最大、產(chǎn)業(yè)鏈完整、全國性布局的水泥公司。

周育先指出，水泥板塊是中國建材集團非常重要的業(yè)務(wù)板塊，利潤貢獻占比最大，是集團的壓艙石業(yè)務(wù)。以中聯(lián)水泥、南方水泥、西南水泥、中材水泥、天山水泥為代表的集團各水泥企業(yè)穩(wěn)步推動聯(lián)合重組、管理整合、改革創(chuàng)新和優(yōu)化升級，取得了自身的跨越式發(fā)展，也促進了行業(yè)健康發(fā)展。整合后新天山水泥的協(xié)同效應(yīng)和核心競爭優(yōu)勢將進一步凸顯，盈利能力、綜合競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力將進一步增強。作為全球最大水泥企業(yè)，新天山水泥的戰(zhàn)略定位是建設(shè)世界一流水泥公司，引領(lǐng)全球水泥產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，做到經(jīng)濟技術(shù)指標一流、綜合競爭力一流、可持續(xù)發(fā)展能力一流，能夠輸出管理、輸出標準，全方位成為業(yè)界標桿。

就水泥業(yè)務(wù)板塊深度整合和產(chǎn)業(yè)價值提升，他提出三點：一是推動高端化、智能化、綠色化“三化”轉(zhuǎn)型，通過優(yōu)化升級努力打造環(huán)境友好型產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代城市標配。二是強化經(jīng)營精益化、管理精細化和組織精健化“三精管理”，通過內(nèi)外兼修持續(xù)提升經(jīng)營管理水平。三是抓住“水泥+”、國際化、“雙碳”三大翹尾因素，通過精心發(fā)展新業(yè)務(wù)不斷超越平臺期。他希望，新天山水泥要做有使命感的企業(yè)、做承接國家戰(zhàn)略和社會責任的排頭兵，要講好中國建材水泥業(yè)務(wù)深度整合、價值持續(xù)提升的故事，講好水泥產(chǎn)業(yè)服務(wù)人類、服務(wù)社會的故事，共同在全球范圍內(nèi)、行業(yè)內(nèi)發(fā)聲，讓更多的人了解、熱愛和擁抱環(huán)境友好型的水泥企業(yè)。

中國建材集團副總經(jīng)理、中國建材股份有限公司總裁、新天山水泥董事長常張利介紹新天山水泥情況時說，中國建材水泥板塊是集團和股份公司利潤的主要貢獻者，16年來，推進大規(guī)模聯(lián)合重組、產(chǎn)能增至世界第一，引領(lǐng)行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，以實際行動踐行習近平總書記“戰(zhàn)略整合、國企改革、區(qū)域合作、聯(lián)動發(fā)展”的重要批示精神。他說，新天山水泥將努力打造世界一流的水泥公司：提高政治站位，落實央企政治責任、經(jīng)濟責任、社會責任；聚焦價值創(chuàng)造，三年分紅比例不低于可供分配的50%，樹立良好的央企上市公司形象；立足改革創(chuàng)新，當好集團高質(zhì)量發(fā)展的引擎；發(fā)揮行業(yè)引領(lǐng)作用，推進互惠互利、共享共贏。